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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科

• 国内咨询机构
• 金融
• 人力资源/管理专业

职责描述： 金融行业中心的银行、保险、信托、基金、券商等学习项目的方案撰写、伴随BD（销售）拜访客户探寻需求，并做好以下几点： 1、 培训学习项目方案的撰写、总结、评估，保证项目方案的合理有效； 2、 负责培训学习项目售前的咨询，协助销售满足客户需求，合理设计项目方案； 3、 负责培直聘训学习项目实施过程中的沟通支持，确保项目按预直聘定方案kanzhun准确无误实施； 4、 负责培训学习项目后期的评估总结，提出改进型意见，作为项目改进依据。 任职要求： 1、 大学本科及以上学历，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先； 2、 5年以上咨询或培训项目方案设计、实施工作经验； 3、 善于利用PPT制作、撰写项目方案，具有一定文案写作能力； 4、 客户导向思维，良BOSS直聘好的沟通合作能力和学习能力； 5、 有咨询顾问管理经验者优先，优秀应届生亦可考虑。