职位&公司对比

职位详情

• 韶关
• 3-5年
• 不限

• 个人（To C）
• 教育培训
• 课程/培训类产品
• 电话销售
• 网络销售

岗位职责: 1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划; 2、制定、参来自BOSS直聘与或协助上层执行相关的政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、设置销售kanzhun目标、销来自BOSS直聘售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 6、建立和管理销售队伍，完kanzhun成销售目标; 7、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。 任职资格: 1.专科以上学历，专业不限;优秀者可放宽学历要求; 2.口齿清晰，普通话标准，有销售经验者优先录取; 3.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 4.来自BOSS直聘有事业心和积极的工作态度。