职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 电话销售
- 外企客户
- 政府客户
- 网络销售
- 渠道销售
工作职责: 1、通过电话、网站、展会等一切资源整理收集客户资源,开发客户, 2、根据部门销售目标,制定个人销售目标和营销BOSS直聘计划,并负责实施, 3、执行公司销售政策,开发新客户,增加kanzhun业务量,签订销售合同,实现销售目标, 4、按照计划拜访客户、挖掘客户信息,定期回访,保持良好的客情关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,1-2年以上钢直聘材相关行业销售kanzhun及有参与[投标经验]者优先考虑, 2、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力, 3、有良好的语言表达、文字、组织能力, 4、强烈的团队意识、客户服务意识 5、服从公司的外派工作,愿意长期出差。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 协助优化产品/服务
- 收集分析市场信息
- 客户关系维护
- 互联网/科技
- 先进制造
- 通信/网络设备
- 较多外勤
- B端市场开发经验
- 软件/信息化服务销售经验
- 面销/陌拜经验
- 商务谈判技巧
- 计算机相关学历
- 业务开拓能力
岗位职责 1、负责政府、行业头部企业、核心合作伙伴等关系建设与维直聘护; 2、挖掘本行业渠道或客户的潜在需求,形成商业机会; 3、负责本行业渠道拓展及生态建设; 4、负责本业渠道或客户的重大市场营销活动策划与实施; 5直聘、负责本行业渠道或客户的交付与服务实施管理; 来自BOSS直聘6、负责专业能力沉淀、关键打法总结和赋能。 岗位要求 1、良好人际连接力,客户关系建立与维护能力、客户需求理解与引导能力、合作伙伴关系建立与维护能力、项目运作能力、组织协调能力; 2、具有2B行业经验,政府、行业客户销售或业务拓展经验者优先; 3、具备一定文案撰写和宣讲能力,熟练使用办公软件; 4、本科及来自BOSS直聘以上学历 福利待遇 1、薪资构成:基本工资+绩效工资+补助+奖金; 2、主要福利:五险+商业保险+公积金、多元化激励奖金、节假日关怀、团队建设、文体活动等; 3、培训和晋升: (1)全方位培训赋能体系:岗前培训+岗中培训+晋升培训+专业培训; (2)广阔平台,发展路线宽广。 (具体薪资构成、主要福利以签署的书面劳动合同约定为准)
技能解析
- 客户信息
- 保持良好
- 组织能力
- 团队意识
- 良好的语言表达
- 客户服务
- 策划能力
- 开发新客户
- 开发客户
- 组织策划能力
- 学习能力
- 语言表达
- 整理收集
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调能力
- 办公软件
- 营销活动
- 引导能力
- 合作伙伴
- 拓展经验
- 业务拓展
- 文案撰写
- 组织协调
- 专业培训
- 维护能力
- 客户需求
- 客户关系
- 团队建设
- 协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 免费班车
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 加班补助
- 股票期权
- 补充医疗保险