职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 大专
- 中大型供应链管理经验
- 熟练使用ERP系统
- 数据分析能力
岗位职责： 1.负责新供应商开发、资质审核、评估等，做好供应商管理工作； 2.根据公司的发展要求优化供应商管理体系，完善供应商管理制度，BOSS直聘成本优boss化； 3.建立供应商信息资源库，负BOSS直聘责供应商的管理评估，建立并定期更新供应商资源库，维持与供应商的关系； 4.协助管理与提升供应链系统，建立供应商资质评核标准与评选标准，对供应链进行优胜劣汰； 5.按照销售计划制定生产订单的排产计划及供应商产能等落实； 6.负责完成部门交办的其他工作与跨部门协同。 任职要求： 1、 5年以上同岗位经验，熟悉供应商开发管理及价格管理流程，具备一定的市场分析与判断能力； 2、 熟悉供应商的评估和询价议价系统，有较强的谈判能力； 3、具有数据分析能力及熟练掌握office办公软件； 4、 具备良好的跨部门沟通BOSS直聘能力，有较好的学习能力和解决问题的能力。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 中大型供应链管理经验
- 电商行业经验
- 有客户资源
岗位职责 1.负责kanzhun生鲜品类供应链计划:基于用户需求预测，输出品类备货计划，并通过持续提升计划准确度及备货弹性，保障商品稳定供给，提升用户体验; 2.搭建库存指标体系，围绕结果指标和过程指标，形成闭环运营管理; 3.围绕核心指标，制定各维度下合理的库存目标和库存策略，结合安全库存策略推动运营实现低成本, 高效率的BOSS直聘全链路多层级库存分布,优化客户体验和库存成本: 4.库存健康管理：通过对库存结构进行合理分层，建立针对性管理方法和机制，推动不健康库存清理，提高库存成本有效性 5.承接中心仓订货、前置仓调拨日常运营工作，管理供应商订单满足率等指标，优化履约行为； 6.订货系统产品功能的需求输出，推动上线和后续迭代，完成提效； 7.建立并完善内部作业流程、跨部门协同流程形成标准化; 岗位基本需求 1.具备生鲜供应链管理和运营工作经验，具备4年以上库存管理经验或者供应链计划经验； 2.有较强的逻辑思考能力、数据分析能力、复杂问题的发现和拆解能力。 3.具备沟通、协同、推动影响力。 4.kanzhun具备创业精神，积极主动，有较强的自驱力 5有产品相关工作经验优boss先。
技能解析
- 供应商资源
- 计划制定
- 供应商管理
- 管理制度
- 供应商开发
- 资质审核
- 市场分析
- 价格管理
- 学习能力和
- 沟通能力
- 跨部门沟通
- 管理流程
- 有数据分析
- 判断能力
- 办公软件
- 解决问题的能力
- 解决问题
- 供应商信息
- 管理工作
- 信息资源
- 谈判能力
- 熟悉供应商
- 学习能力
- 管理体系
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 提升用户体验
- 管理和运营
- 运营工作经验
- 逻辑思考
- 客户体验
- 较强的逻辑
- 库存管理
- 供应链管理
- 具备沟通
- 用户体验
- 管理供应商
- 管理经验
- 用户需求
- 逻辑思考能力
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 法定节假日三薪
- 节假日加班费
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
电子营业执照
京公网安备11010502032801