职位&公司对比
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- 深圳
- 在校/应届
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- 企业(To B)
- 企业服务
- 软件/企业服务产品
岗位职责: 1、协助开展客户开拓、商机跟踪、项目状态反馈等日常事务 2boss、基于公司分配的客户资源或行政区域,完成年度销售业绩; 3、基于公司分配的客户资源或行政区域,完成年度销售业绩; 4、协助监控交付项目管理,并做好项目监控文档记录; 5、协助整理及汇总项目过程资产。 任职资格: 1、2024届应届毕业,本科或以上学历,市场营销、管理学、广告传媒或计算机相关专业; 2boss、具来自BOSS直聘有敏锐的观察力及敏感的市场触觉,热爱互联网行业,较强的文笔直聘; 3、性格积极主动,认真细致,乐于分享,责任心强; 4、善于沟通,有良好的服务精神及团队合作能力,能够在压力下工作。
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- 深圳
- 在校/应届
- 大专
- 无经验要求
- 退伍军人
- 电话销售
- 网络销售
如果你想:在深圳实现自己的梦想,有自己的直聘一片天地。 加入真正的朝阳行业,融入前景辉煌的企业 抢占先机,即时把握购房投资、增值机会 出类拔萃,快速成长为管理精英,一年做经理、三年做总监、五年做总经理 早日实现房车梦想,拥有幸福成功人生 kanzhun早日回报父母、亲人的养育之恩 如果你能: 正视现实、适应环境,脚踏实地,坚持不懈 为了能力提升、收入增加,减少无谓的交际应酬,放弃游戏、麻将等不健康玩乐 把工作当作自己的事业来经营,享受工作中带来的人生乐趣 接受营销工作,别人休闲我赚钱 认同“汰弱留强,适者生存”的竞争规律,拼搏进取 以感恩的心爱岗敬业,珍惜机会,着眼长远,拥抱未来 推荐:公司福利 幸福,挡不住: 要加薪? no problem!往年加薪幅度平均24%以上,每年至少一次加薪机会! 五险一金、员工宿舍、商业保险、带薪年假、节日关怀礼,一个也不会少! 丰富多彩的员工文体活动、新人联谊、国内外旅游等,so happy! 虽年少,不轻狂,起点高,有故事 2008年从原中介巨人创辉租售的肩膀上展翅腾飞! 有家的地方就有乐有家 梦想不仅仅是梦 2009年起,集团通过人才工程持续引进新生力量,1年做经理,3年做总监,5年做副总,梦想,不仅仅是梦! 乐有家学院祝你成功 熟手新人不限,培养自己的干部 已有90后营业经理1500名、区域总监32名。 员工富公司富,员工强公司强 立足大深圳,密布珠三角,服务全中国 未来,你可以在乐有家进驻的各大中城市中立业安家! 这是一个没有天花板的舞台,向上晋升、横向发展都行,你有能力和结果,我们就敢给机会! 房产经纪人 【薪资待遇】 1、薪酬自主制,行业内超高业绩奖金BOSS直聘核算比例55%-80%,收来自BOSS直聘入无上限! ①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,深圳入职薪资最高9000元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限! 五险一金、带薪假期、年终奖 职责:负责为客户提供一手来自BOSS直聘、二手楼买卖服务,一手楼销售现场帮助客户选择合适的房子,为客户提供房屋买卖咨询服务,与开发商保持良好的合作关系 要求:能吃苦耐劳,勇于挑战,具有较强的沟通能力和团队协作能力。 (公司提供各种培训,帮助新人掌握房屋买卖的知识和业务技巧) 选择不对努力白费志同道合一起圆梦
技能解析
- 善于沟通
- 项目管理
- 广告传媒
- 团队合作能力
- 团队合作
- 敏锐的观察力
- 合作能力
- 敏锐的观察
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 强的沟通能力
- 保持良好
- 协作能力
- 沟通能力
- 团队协作
- 团队协作能力
- 沟通能力和
- 客户选择
- 房屋买卖
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 导师1V1带教
- 部分提供住宿
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 五险一金