职位&公司对比
职位详情
- 南昌
- 1-3年
- 不限
- 微信营销
- 电话销售经验
- 网络营销经验
- 客户关系维护
网销主管任职要求: 1)装修业务基础知识过硬,会量房,懂设计,熟悉工程工艺,家装全业务流程知识; 2)情商高,能维护调动设计师前台为来自BOSS直聘我们客户提前服务; 3)具备数据分析能力,能独立分析网络转化数据:开发成本/到店成本/签单成本/有效率/到店率来自BOSS直聘/签单率等,根据这些指标能分析出渠道的优劣; 4)具备人员数据分析能力,分析成员每一个人的效能,针对性的派单以直聘及协助; 5)对任务目标具备数据分解执行能力,根据推广数据调整阶段执boss行策略; 6)有较强的责任感,认真负责,执行力强; 7)敢于折腾,肯做事,不怕事,不躲事,不多事; 8)网销至少半年以上工作经验懂boss管理、数据!
职位详情
- 南昌
- 不限
- 不限
- 客户关系维护
- 互联网金融
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 电话销售经验
- 网络营销经验
我们都是90后团队 气氛活跃 欢迎加入我们 薪资范国:10000-50000/月 底薪+提成+绩效奖金 职位描述:主要是做专业的债务咨询规划,解決负债群体还款压力的服务业务 【非催收及金融贷款行业】boss 工作内容: 1.帮贷款逾期的客户做债务委托,个性化分期,停息挂账。 2.通过电话、微信等方式,了解客户的债务问题,根据需求,制定解决方案,达成合作。 3.我们公司有专业的引流团队,提供精准的客户资源,不需要自己盲找客户。 节假日正常休。 任职要求:男女不限,18-35岁,无经验要求(接受小小白) 有经验者优先。 工作简单轻松,任务量不大,每月有团队聚餐。 2、为人品行端正、具备较强的执行力、学习能力热情积极、有爱心责任心和良直聘好的沟通能力及团队合作精神,能承受一定的工作压力; 注意:我们每天最多十个电话量 福利待遇: 1、全勤奖、团队奖、过节福利、绩效奖(给你较产全的福利奖励) 2、团队活动(生日会、团建、年度旅游) 3、带薪假期(年假、婚丧假、产假) 4、岗前培训(没有行业经直聘验不要紧,完善的培训机制让你迅速掌握相关技能) 底薪3200-5400+提成(5来自BOSS直聘%-25%)还有每月激励政策 广阔的晋升空间:销售顾问-团队主管-总监-分公司经理。薪资构成:正式员工月收入平均10000-50000元以上. 能者多得。
技能解析
- 数据分析
- 任务目标
- 分析能力
- 具备数据分析
- 独立分析
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 解决方案
- 团队合作精神
- 服务业务
- 沟通能力
- 团队活动
- 合作精神
- 完善的培训机制
- 学习能力
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 底薪加提成
- 绩效奖金
- 年终奖
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 有无线网
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金