职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 3-5年
- 本科
- 测试
- 硬件测试
【岗位描述】 1、软件系统测试：针对系统开发阶段整体系统的功能学习，根据需求说明书编写测试用例，严格的完成系统直聘遍历性测boss试，总结测试问题，修订测试用例，提出系统相关改进建议； 2、产来自BOSS直聘品手册撰写：根据产品系统功能遍历性测试结果撰写输入相关系统操作指导、系统说明等文档； 3、问题复现定位：对于维护使用中出现的问题，在问题发现者对相关问题现象及条件详尽描叙的来自BOSS直聘基础上重现故障问题，准确定位故障问题的原因，对于难复现的故障配合系统分析工程师最大限度地完成kanzhun复现或他因排除测试工作； 4、配合技术支持人员参与重点项目的施工调试，客户和内部人员软件使用及调试培训。 【任职要求】 1、 本科及以上学历，通讯、电子、计算机相关专业毕业； 2、 三年以上测试方面工作经验，熟悉测试技术，熟练使用C语言，熟悉嵌入式Linux操作系统，同时熟悉硬件测试，懂焊接技术优先。 3、通讯原理等基本知识，有测试、研发工作经验者优先，对安防系统熟悉者尤佳； 4、 良好的沟通能力和团队协作能力；具备很强的思维学习、团队协作及应变与承受能力，有较强的敬业精神； 5、能承担偶尔的出差任务。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 大专
- 软件测试
职位描述： 1. 根据产品需求和设计文档，制定详细的测试计划和测试方案； 2. 设计并执行测试用例，包括功能测试、BOSS直聘性能测试、兼容性测试等，确保产品无重大缺陷； 3. 对测试过程来自BOSS直聘中发现的问题进行记录和跟踪，与开发团队沟通协作，确保问题得到及时解决，提高测试质量； 4. 负责测试报告的编写和汇报，对测试结果进行深入分析，提出改进意见； 5. 建立并维护软件测试体系，包括测试流程、测试标准、测试工具的选择与优化等；boss 6. 关注行业动态和技术发展来自BOSS直聘趋势，不断优化测试方法和策略； 职位要求： 1. 计算机、电子工程或相关专业大专及以上学历，3年以上消费电子产品软件测试经验； 2. 熟悉软件测试理论、方法和流程，具备扎实的软件测试基础； 3boss. 熟悉智能硬件产品及测试方案； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与产品、开发、QA等团队有效协作； 5. 具备较强的分析问题和解决问题的能力，对测试工作有浓厚的兴趣和热情； 6. 有建立和维护软件测试体系经验者优先；
技能解析
- 出现的问题
- 系统开发
- 熟练使用C
- 研发工作
- 故障问题
- 协作能力
- 系统测试
- 需求说明
- 编写测试用例
- 团队协作能力
- 系统分析
- 改进建议
- 测试用例
- 沟通能力
- 团队协作
- 测试工作
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计文档
- 测试标准
- 团队协作精
- 软件测试经验
- 性能测试
- 技术发展
- 负责测试
- 技术发展趋势
- 沟通协作
- 测试方案
- 分析问题
- 协作精神
- 分析问题和解决问题的能力
- 测试工具
- 沟通能力和团队协作精神
- 解决问题的能力
- 执行测试
- 团队沟通
- 功能测试
- 解决问题
- 根据产品需求
- 深入分析
- 电子工程
- 产品需求
- 测试方法
- 熟悉软件测试
- 较强的分析
- 团队协作精神
- 执行测试用例
- 浓厚的兴趣
- 发展趋势
- 改进意见
- 测试用例
- 沟通能力
- 团队协作
- 测试工作
- 沟通能力和
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 生日福利
- 节日福利
- 免费工装
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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