职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 高中
- DQE/DQA
- 8D报告
- 制程品质异常处理
- 品质异常分析
- 协助回复8D报告
岗位职责: 1 .具备现场品质异常深度分析改善能力,并能熟练运用各类品质专业分析工具; 2 .配合生产部、PE部、技术部、DQE等各部门做好量产品品质BOSS直聘; 3 .BOSS直聘及时处理制程品质异常,品质标准判定,现场制程品质稽核,不符合事项要求责任单位整改; 4 .推动生产部、PIE部等各部门对量产品良品率提升及改善; 5 .负责品质人员品质培训及教育,内外各部门人员沟通及协调; 6 .组织品质异常检讨,协直聘助CBOSS直聘QE/DQE回复8D报告回直聘复及跟踪处理; 任职资格: 1. 高中及以上学历,有三年或以上相关岗位工作经验; 2. 沟通协调、抗压能力强,责任心强; 3. 有手机结构件经验者优先考虑。
职位详情
- 东莞
- 3-5年
- 本科
- IQC
- 质量管理体系标准
- 环境管理体系标准
- ROHS指令
(一)岗位职责 1. 分公司质量体系维护/运转监督,组织迎接客户审核; 2. 监管工厂实物质量,例如制程质量事件督导改善、客户投诉处理等; 3. 参与新产品0次、试制评审,组织跟进试制问题改善效果; 4. 参与产品质量问来自BOSS直聘题评审,对品质风险把关,跟进改善效果; 5. 负责原材料进货检验人员及工作管理、原材料品质问题处理/改善; 6. 就近供应商实施现场督导,从源头提升原材料品质。 (二)任职条件 1. 全日制本科及以上学历,电子技术专业; 2. 有品质、工艺工作经验的优先; 3. 愿意长驻东莞; 4. 沟通能力强boss,能独立完成跨部门及对外与客户的沟通与协作; 5. 熟悉相关质量法规,熟悉ISO9001和ISO14001、ROHS及CE标准等; 6. 精通质量管理各体系,有丰富的实施实践的BOSS直聘经历,数据分析能力强,逻辑清晰kanzhun。
技能解析
- 分析工具
- 沟通协调
- 分析改善
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 电子技术
- 数据分析能力强
- 客户投诉处理
- 分析能力强
- 客户投诉
- 产品质量
- 质量问题
- 负责原材料
- 质量管理
- 数据分析
- 沟通能力
- 分析能力
- ISO9
- 质量体系
- 熟悉ISO
- 逻辑清晰
- 品质问题
- 沟通能力强
- 沟通与协作
- 数据分析能力
- 客户的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 夜班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 交通补助
- 节日福利