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职位详情
- 成都
- 1-3年
- 大专
- 招生
- 课程顾问
- 面销
成都华信智原科技有限公司隶属于新华教育集团,因业务kanzhun需要,现招聘职业规划师4名 岗位职责: 1.了解客户需求,利用专业知识为咨询者解答疑问,提供课程讲解、制定合理的学习方案,促成订单签订; 2.咨询回访:按照回访要求,对未成单客户进行定期的回访与跟进,挖掘客户需求; 3.口碑挖掘:面向报名/未报名学员,积极沟通,挖掘口碑推荐; 4来自BOSS直聘.签约缴费:协助、跟进学员的新签与续费等费用的缴纳; 5.咨询数据统计:准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效客户信息kanzhun。 任职要求: 1.热爱教育行业,年龄:22-30岁,大专以上学历; 2.善于交流沟通、团队意识强; 3.想挑战高薪者、抗压力能力强。 4.形象气质佳,性格kanzhun开朗,有亲和力,具备良好的沟通表达和执行能力。 福利待遇: 1.底薪+绩效工资 2.五险一金来自BOSS直聘、法定节假日(含过节福利)、员工拓展旅游、午餐补助、电话补助…… 工作地址:成都市金牛区金座大厦718
职位详情
- 成都
- 不限
- 不限
- 日结
- 培训机构
- 有教育工作经验
- 有销售背景
- 有大型教育机构经验
- 全职
- 大学/大专生
- 成人/通用
- 留学生
- 线上教育
- 线下教育
【上班时间】 上午不上班13:00boss-22:00 中途休息1小时 周日休息,法定节假日全休,超长年假 【福利制度】 1、六险一金; 2、提供住宿; 3、入职有资深的培训老师一对一带薪培训; 4、每月都有团建活动,生日会、下午茶、还有公司集体带薪出游; 5、免费学习公司所有课程(学历提升和各种证书考试); 6、完全内部晋升,人人有机会当leader; 【岗位职责】 1、负责指boss导学员了解课程,通过电话以及网kanzhun络方式回答学员在线提出的问题,促成学员报名; 2、了解学员需求,推荐适合课程,有效管理自己的学员,进行定期回访,促成订单; 3、负责完成部门下达的工作任务,在上级kanzhun的帮助下不断总结和提升自己。 晋升通道(每两个月一次晋升机会); 晋升方向:课程顾问一战队长一部门主管一部门经理一项目负责人 【岗位要求】 1、学历不限(有经验者可放宽要求) 2、具备良好的沟通能力,责任心抗压能力强,态度积极,能够较快的适应新环境; 3、热爱销售,有较强的学习BOSS直聘能力,踏实,专注,愿意为自我的提升付诸努力; 4、热爱生活,有团队合作意识,适应活跃的团队气氛; 5、有电销,K12电销,学历电销考研电销,等销售工作经验的,年龄22—36岁人员优秀人才优先考虑,薪资面议(保底6000-8000)
技能解析
- 课程讲解
- 数据统计
- 客户信息
- 良好的沟通表达
- 团队意识
- 教育集团
- 热爱教育
- 挖掘客户需求
- 善于交流
- 团队意识强
- 客户需求
- 交流沟通
- 沟通表达
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 了解课程
- 合作意识
- 沟通能力
- 项目负责
- 团队合作意识
- 学习能力
- 团队合作
- 有团队合作意识
- 较强的学习
- 好的沟通
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 企业年金
- 股票期权
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 包住