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职位详情

• 太原
• 1-3年
• 大专

• 企业内部物流部门

岗位职责： 1、负责中心操作现场的BOSS直聘管理，对人员现场操作进行指导、监督； 2、负责将总部各项制度的传达及落实至实处，细化转运中心作业标准化的发展进程； 3、负责对中转过程中问题数据进行汇总、分析，拟定具体改进计划，呈报总部各职能部门； kanzhun4、为中转批次BOSS直聘、操作流程、准运中心场地布局及设备配置等来自BOSS直聘整体规划工作提供支持； 5、负责本转运中心的成本、时效、质量计划达成； 6、完成上级领导交付的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、IT、物流管理相关专业， 2、熟练使用office办公软件； 3、两年以上大型快递行业中转管理工作经验或两年以上大型生产型企业现场kanzhun管理经验； 4、对快件分拨工作有强烈的意愿，原则性强，沟通协调能力较强；