职位&公司对比
职位详情
- 东莞
- 不限
- 大专
- 电话销售
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 不接受居家办公
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 物流
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- 电话销售经验
- 销售
- 招商/商户拓展
【岗位职责】 1、协助销售经理维护老客户,保持长BOSS直聘期合作; 2、开发企业客户,直聘推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、年龄24BOSS直聘~32岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗、会办公软件; 2、热爱销售,大专及以上学历。 【薪酬福利】 1、入职前6个月:保底7150; 2、入职半年到一年:保底8000,综合薪资8000-12000; 3、个人福利:社保、带薪年假、内外部培训、生日假; 4、因公外出:平时外出有行政车接送,差旅费、公关费报销; 5、团队活动:生日聚会、单身联谊活动、文体活动、户外拓展; 6、培训晋升:提供入职岗位技能培训,每年会提供晋升岗位培训(面向全集团)。
职位详情
- 东莞
- 1-3年
- 大专
- 面销/陌拜
- 其他产品/服务
- 不接受居家办公
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 企业服务
- 企业(To B)
- 面销/陌拜经验
- O2O
钱和情怀,诗和远方我们都给你,在这里您将得到: 1、【优厚的薪资待遇】:试用期6850,保底7480+根据运费计算提成,上岗6个月有入职半年奖3000元,一次性发放,综合薪酬8-15kanzhunK; 2、【专业的培训体系】:完善的培训带教体系,入职10-15天新人带薪培训,以及持续的老员工一对一带教; 3、【清晰的晋升通道】:公开、透明的晋升机制,以业绩为结果晋升;销售助理-销售专员一销售经理一销售总监; 4、【完善的福利制度】:多样化奖励机制,集团发放季度奖金、年度奖金,部门针对月度、季度额外进行奖励,另有入职半年奖; 5、【愉快的工作氛围】:轻松愉快的工作氛围,管理层年轻化,月度、季度均有团建。 6、【贴心的工作配置】:配备全部办公所需,手机卡、笔记本电脑,外出公司配车; 您的岗位职责: 1、协助销售经理维护老客户,保持长期BOSS直聘合作; 2、开发企业客户,推销物流运输服务,建立和维护客户档案; 3、及时关注货物信息,处理货物异常; 4、处理系统、经营分析等工作,月底客户款项跟进; 5、通过与客户沟通了解需求,挖掘客户潜力; 6、积极配合和执行公司下达的章程。 【职位要求】 1、熟练使用办公软件; 2、年龄24~33岁,五官端正,口齿清晰、活泼开朗; 3、热爱销售,大专及以上学历。 以下是我司介绍,感兴趣的小伙伴可以了解下哦:跨越速运集团成立于2007年,拥有“国家AAAAA级物流企业”,国家级高新技术企业等荣誉称号,目前员工有5万+,覆盖500多个城市,货运包机16架,1.7万辆运输车辆。目前年营收100多个亿,获得红杉资本,京东集团,钟鼎资本等战略投资,也多次被评为独角兽企业,详情可点击页面公司信息进行了解(#^.^#)
技能解析
- 团队活动
- 口齿清晰
- 维护老客户
- 办公软件
- 企业客户
- 客户沟通
- 了解需求
- 长期合作
- 与客户沟通
- 客户档案
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 笔记本电
- 高新技术
- 运输车辆
- 笔记本电脑
- 荣誉称号
- 口齿清晰
- 维护老客户
- 办公软件
- 企业客户
- 客户沟通
- 了解需求
- 长期合作
- 与客户沟通
- 客户档案
- 沟通了解
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
- 免费班车
- 节日福利
- 免费培训
- 工龄工资
- 健身房
- 图书馆
- 食堂
- 职级晋升
- 优秀员工
- 技术分享会
- 生日假期