职位&公司对比
职位详情
- 大连
- 1-3年
- 本科
- 实施
- 数据库
- 系统架构
岗位职责 1、为客户进行产品培训，并指导用户使用和完善后续应用答疑等工作； 2、负责客户需求的调研、分kanzhun析，根据调研结果，出具整体应用解决方案； 3、根据解决方案对系kanzhun统的全面流程和数据进行配置、测试； 4、协调、管控实施项目的进程及做好同客户的需求调研沟通； 5、配合客户经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。 任职资格 1、本BOSS直聘科以上学历，二年以上工作经验。 2BOSS直聘、具备良好的沟通协调和解决问题能力； 3、熟悉HTML，数据库，JAVASCRIPT，CSS； 4、富有责任心、创新精神和团队合作精神，能boss够承受相应工作压力，工作积极主动，适应外地出差，短期但可能会频较高。
职位详情
- 大连
- 5-10年
- 本科
- 良好的团队氛围
- 极具竞争力的差旅补贴
1、负责HR数字化咨询规划及实施工作，包含项目整体规划以及项目实施进度控制等； 2、作为项目资深顾问的业务需求调研、需求分析、实施方案制定，完成项目实施工作 ； 3、可以项目经理或资深顾问角色进行具体咨询或系统实施工作，负责HR业务方案、蓝图及系统配置、上线使用及客户培训等； 4、为客户提供日boss常业务支持和来自BOSS直聘流程管理咨询服务，帮助客户改进业务流程； 职位要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、管理学、公共管理学、计算机等相关专业； 2、拥有人力资源管理或HR数字化领域的工作经验或咨询公司经历优先考虑； 3、boss对人力资源领域的管理思想、理念发展、软件厂商、软件功能特性有一定了解。有相BOSS直聘关人力资源系统项目实施经验将优先考虑。 4、敬业、BOSS直聘敢于承受压力、团队合作意识强、良好的沟通和协调能力、够在高压力、高并发作业情况下工作，能接受出差； 5、热情开朗、善于沟通，有良好的服务精神及团队合作能力，专业性的语言表达能力和方案写作能力； 6、如果具备相关人力资源管理咨询、系统相关工作经验，将优先考虑； 7、有SAP HCM、SF、用友、金蝶等HR产品实施经验者，将优先考虑
技能解析
- JAVA
- JAVASCRIPT
- 团队合作精神
- 负责客户需求
- 技术方案
- 沟通协调
- 解决问题
- HTML
- 调研结果
- 系统演示
- 解决方案
- SCRIPT
- 创新精神
- 熟悉HTML
- 合作精神
- 客户需求
- 应用系统演示
- 良好的沟通协
- 解决问题能力
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 合作意识
- 需求分析
- 客户培训
- 进度控制
- 管理咨询
- 沟通和协调
- 方案制定
- 团队合作能力
- 项目实施进度
- 项目实施工
- 语言表达能力
- 人力资源管理
- 流程管理
- 项目实施
- 项目整体
- 协调能力
- 写作能力
- 项目经理
- 善于沟通
- 资源管理
- 整体规划
- 团队合作意识
- 和协调能力
- 表达能力
- 语言表达
- 人力资源系
- 实施方案
- 沟通和协调能力
- 合作能力
- 好的沟通
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 带薪年假
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
电子营业执照
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