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一、工作职责： 1、销售管理职位，落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估BOSS直聘； 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 6、负责产品品牌管理及市场推广业务。 二、职业保障： 1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 专业路线： 业务员--业务主任--业务经理--高级业务经理 管理路线： 组经理--高级组经理--资深组经理--处经理--高级处经理--资深处经理--区域总监--高级区域总监 2. 透明，公正，公开的考核制度，能者居上，可以让您的职业规划的更加清晰。 3.发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的。 三、客户资源： 中国人寿世界双500强，旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等，忠实客户资源就boss有6000多万，客户资源庞大是源源不断的，本次所销售的客户，都是对在中国人寿买过寿险，航意险，车险，办理过银行业务，理赔险等等的客户进行产品销售，推动一个客户，一个账户，多个产品的一站式综合金融服务，对中国人寿服务、品牌认可，工作容易、轻松简单，沟通如娱乐。 四、产品支持： 可代理销售中国人寿公司以下产品： 1.人寿保险 2.财产保险 3.车险 4.健康保险5.养老保险 五、工作环境： 1、客户资源由公司提供，需外出拜访客户，公司中央空调（冬暖夏凉）； 2、公司提供高档5A级办公环境； 3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了； 4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，中国人寿面向社会大量招聘人才，是你发展的极佳平台，欢迎来到500强上市公司，成为一名理财规划专boss家！ 六、任职要求： 1、22岁以上，大专或以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2、普通话，口齿清晰，思维敏捷，具有良好的沟通来自BOSS直聘表达能力； 3、自信乐观、正能量、工作认真、个性开朗、热衷销售行业，具有较强的事业心与团队协作精神； 4、公司有专业培训，不要求相关经验，有一定的销售经验，有金融，寿险，房产，信用卡，电销等经验者优先。 5、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 6、有较强的事业心，具备一定的领导能力。 七、工作时间：上午8:00-10:30 （周一至周五工作，周末双休） 八、福利及其他： 1.学习津贴+新人津贴+管理津贴+高额提成+活动方案奖励； 2.全面福利保障（疾病、意外、医疗等）+独立账户养老公积金； 3.过节福利（相信节日一物品形式发放节日福利或年节礼品）； 4.国内外员工旅游； 5.定期举行团康活动（团队聚餐，旅游等）； 九、注意事项： 1，因面试者众多，面试请投递简历并电话预约 咨询及预约电话：13559249823 2，简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信，请保存好，面试凭此短信入场，谢谢； 3，请勿在中国人寿同一家公司重复投递多个岗位，我们人事部会做统一的安排，谢谢！ 联系人：陈经理 15959264778