职位&公司对比
职位详情
- 苏州
- 3-5年
- 中专/中技
- 高压电工进网许可证
- 3-5年经验
岗位职责 1.供电线路的安全巡视、检查,按相应的规程对高低压设备进行安全保养和维修; 2.观察并记录配电室电压表、电流表、计量表读数,分析日耗电量和日、月负荷等运行参数,发现事故隐患及时处理; 3.及时填写设备运行记录表,日常技术档案、交接班记录等; 4.执行高低压配电柜、照明动力供电设备的定期保养规定及有关的技改项目, 及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况; 5.配合供电部门对高压设备的检测、电试、调试工作; kanzhun6.具体落实本岗位的节能降耗工作; 7.对设备运作操作中出现的故障或突发事件及时上报,BOSS直聘并按照《应急预案》作业文件进行处理。 任职要求 1.中专职校及以上学历,工程、机电类及相关专业优先; 来自BOSS直聘2.具备1年以上大型购物中心、五星级酒店、5A级写字楼管理经验及前期物业接管等经验优先; 3.熟悉强电(400V--35KV)系统运行、维护/保养等相关专业、400V电气系统的线路改造,照明系统的维修,线路故障排查与修复,图纸查找与核对等; 4.具有较强的执行力、责任意识、实操能力; 5.持高压进网作业许可证、电直聘工作业操作证。
职位详情
- 苏州
- 不限
- 中专/中技
- 低压电工进网许可证
- 包住
- 高压电工进网许可证
- 仪表电工
- 工龄奖
- 月结
- 运行值班电工
- 月休六天
- 五险一金
- 高温补贴
- 不加班
- 维修电工
- 1-3年经验
- 月休四天
- 电工
岗位职责: 1、负责日常维修、计划检修、保养; 2、负责施工监理、配电线路安装等工作; 3、及时巡查,发现问题及时处理kanzhun; 4、负责内部所有电气设boss备的维护检修工作。 任职资格: 1、身体健康,年龄在BOSS直聘40岁以下; 2、1年以上工作经验,具备中级以上电工证;优秀毕业生亦可 3、具备较高的维修电直聘工boss专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
技能解析
- 故障排查
- 设备运行
- 调试工作
- 管理经验
- 应急预案
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 熟知安全规范
- 语言表达能力
- 管理能力
- 设备的维护
- 发现问题
- 表达能力
- 配电线路安装
- 学习能力
- 语言表达
- 日常维修
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 通讯补贴
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴