职位&公司对比
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 房产信息维护更新
- 保障月薪
- 二手房
- 新房
- 带薪培训
- 带薪年假
- 房屋租赁
资管经理岗位职责: 1.负责平台规则和产品的宣导培训赋能,门店问题的搜集及推动BOSS直聘解决落地; 2.根据平台的来自BOSS直聘各项数据定期进行门店问题分析及赋能,帮助门店提升对应的业务效率; 3.收房:门店的联动和培训赋能、实勘验房、协助门店作业、合同讲解、洽谈签约付款等; 4.整备:提升房屋品质,对房屋所需的整备进行房屋核验下单验收、轻美化等; 5.出房:门店的联动和培训赋能、房源推广聚焦、协助门店作业、合同讲解审核等; 6.经营:为在管房源的经营效率和品质负责; 7.租务:库存房源管理维护、物业交割、房屋安全检查、BOSS直聘投诉纠纷及紧急问题处理,门店业绩结算,租金及生活费用的支付、催缴、结算; 8.完成boss平台安排的其他工作任务。 薪资标准 构成:绩效工资+提佣+天津当地五险一金 ①绩效工资3K-5K(有考核系数,需要看当月的绩效达成情况) ②收房决定提点,出房及经营情况决定业绩基数,综合决定提佣情况。多劳多的,且有经营意识,且持续多收房,可以有高提佣。
职位详情
- 天津
- 1-3年
- 大专
- 房屋买卖
- 受理客户咨询
- 新房
- 保障月薪
- 带薪培训
- 带薪年假
- 上市公司
- 公司提供客源
- 一对一带教
【我们需要这样的你】 1、全日制统招大专以上学历,年龄19-36周岁之间,专业不限(欢迎优秀应届毕业生); 2、有良好的人际沟通能力,性格外向,具备高度的工作热情且有较强观察能力和应变能力; 3、工作积极主动,有较强的抗压和抗挫能力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,高度的工作意识,具有良好的团队精神。 【我们能给你提供的】 1、时间是自由的:弹性工作,让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活 2、收入是不封顶的:新人底薪6000,转正后36%-75%提成;应届毕业生现在还可以享受租房优惠券; 3、培训是免费的:没经验?No Problem!公司提供专业系统的带薪培训(小白大礼包) 4、晋升公平透明:不定期举行公开公正的晋升考核,有能力你就升! 管理序列——A0经纪人→M店经理(最快几个月)→商圈经理(最快几个月)→区域总监 5、福利是你想不到的:带薪年假、员工旅游、野外拓展,让经纪人伙伴拥有健康的体格,和有趣的生活,一为直聘灵魂的有趣,二为身体的安然,三为了爱我们的和我们爱的人。 其他福利: 1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游! 2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假! 3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴! 4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧! 【不用担心没有资源】 为了提升更好的用户体验,也为了让我们的经纪人能在客户业主在家在公司的时候就能形成线上联系,我们推出了 “掌上链家APP”(像是淘宝),“LINK”(像是阿里旺旺)多种工具,帮助经纪人更快的连接上客户业主。并且现在的链家,网络端口是链家经纪人获取资源最重要的途径之一。全部免费获客。不需要花一分钱 【我们的工作内容】 1、 新员工入店,熟悉了解所在商圈;【不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起】; 2、 积累客户信息与房源资源;【店内系统里来自BOSS直聘大量的积累和完善的盘源信息,助您完成前期积累】; 3、 负责客户的接待、咨询;【不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料教给您】; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配,提供合适房源; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交; 7、 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 8、 为客户提供良好的客户服务,与客户建立良好的业务协作关系 工作地点:天津市400家门店就近分配
技能解析
- 紧急问题
- 问题分析
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 人际沟通能力
- 客户信息
- 协作关系
- 信息登记
- 人际沟通
- 客户服务
- 客户关系维护
- 良好的人际沟通
- 带客户看房
- 公平透明
- 阿里旺旺
- 沟通能力
- 用户体验
- 客户的接待
- 观察能力
- 好的团队精神
- 团队精神
- 商务谈判
- 客户关系
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 定期体检
- 股票期权
- 免费班车
- 包吃
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶