职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 全职
- 经销商买手
- 服装配饰
- 进出口贸易经验
- 产品开发经验
- 电商运营经验
- 女装
- 亚马逊服装开发
- 独立服装开发
岗位职责: 1、负责独立站服装品类产品开发 ; 2、结合调研分析,按照产品风格以及商品定位挖掘消费BOSS直聘者需求,提升产品精准度开发; 3、熟悉每款所开发产品的特性,提取产品卖点提供运营人员的信息维护和更新; 4、新产品调研和竞争对手网站信息跟踪,及时了解行业kanzhun动向、价格体系等信息; 5、定期对自己开发产品进行数据分析并能及时调整开发策略; 6、清楚平台规则政策,懂得辨认侵权产品,能把握直聘好开发出的新产品不会有侵权违规等问题 ; 7、完成制定的开发目标。 8、完成领导安排的其他任务 任职资格: 1、英语六级及以上优先考虑,对于美国文化传统非常了解,并且感兴趣; 2、了解时尚品牌买手或服装设计,优先考虑具备外贸/欧美市场、跨境电商经验者; 3、善于BOSS直聘总结分析畅滞销品,具备一定的BOSS直聘数据分析能力和产品落地能力。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 大专
- 全职
- 品牌买手
- 服装配饰
- 女装
- 销售经验
- 时尚达人
岗位职责: - 贯彻公司及品牌形象 - 接待来自BOSS直聘顾客咨询 BOSS直聘搭配kanzhun造型 了解顾客需求并达成销售 - 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; - 完成来自BOSS直聘商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 岗位福利: 五险、单休
技能解析
- 产品开发
- 进行数据分析
- 总结分析
- 英语六级
- 服装设计
- 善于总结
- 竞争对手
- 数据分析
- 产品卖点
- 消费者需求
- 分析能力
- 开发策略
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 品牌形象
- 顾客咨询
- 了解顾客需求
- 统计工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 激励奖