职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 硕士
- 灾害模型分析
- 机器学习
- 大数据分析
岗位职责： 1. 领导团队项目开展，完成各类灾害下工程设施的受灾情景下相关数据的处理、模型计算分析、机器学习、大数据分析等； 2. 制定技术解决方案并领导落实实施； 3. 项目技术文件，汇报材料等准备，并与客户进行对接； 3. 与其他外部和内部部门密切对接合作，进项目高效开展。 任职要求： 1.土木工程、市政工程、交通工程、环境工程、水利工程、防灾工程、计算机科学、数据科学等相boss关专业毕业，硕士及以上学历（博士优先）； 2．有城市基础设施在各类灾害下建模分析项目，或机器学习、大数据分析等研究经验的优先； 3.有1-3年的领导研发项目团队的经验，博士毕业或特别优秀直聘的可适当放宽要求； 3. 具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作意识，良BOSS直聘好的职业素养和责任心，乐于接受挑战，客户服务意识强。
职位详情
- 杭州
- 5-10年
- 本科
- 钣金行业
1、负责技术资料的收集与管理工作； 2、全权负责产品的技术工作，如工艺的完善，工艺的改进，工艺标准的制定，品质技术资料参数标准的核定及工艺培训等工作. 3、负责公司所有产品作业指导书的编写，且注明工艺参数、质量标准，并资料存档； 4、积极做好本部门岗位的培训工作，负责制定本部门人员的工作职责及工作流程； 5、定期进行技术分析和质量分析工作，制定预防和纠正措施 6、负责开展合理化建议、大力提倡采用新技术新材料应用的具体工作 7、熟悉设计图纸，参与图纸会审，负责图纸会审交底和技术问题的解释； 8、负责管理团队和监督生产kanzhun，确保产品质量、来自BOSS直聘提高生产效率、降低成本等多个方面； 9、解答各类技术问题，来自BOSS直聘协调与处理各类技术疑难问题。与其他部门进行协调，为管理层和客户提供技术咨询和建议； 10、负责技术部门的日常管理工作，包括人员管理项目管理、质量管理、进度管理等。要保证部门的工作进度和质量协调各个技术人员的工作，避免工作冲突和交叉 11、需要对整个生产流程有深入的了解。熟悉每个环节的细节和技术要求，并且能够根据实际情况进行调整和优化。这样才能确保产品质量达到最高水平； 12、需要与其他部门密切合作，和技术团队沟通客户需求，并将这些需求转化为具体的生产计划。同时，还需要与采购部门协调原材料供应，并与质量控制部门合作确保产品符合标准； 13、负责客户调研,收集整理客户资料及客户需求,帮助产品经理发掘现有产品的提高方向。 14、能够独立完成项目设计、任务跟踪,为生产、售后供应技术支持。 15、娴熟操作机械三维设计软件,CAD 绘图软件和各种办公软件，吃苦耐劳,剧烈boss的责任感和时间观念，良好的团队协作和沟通实力。 任职要求： 5年以上现场管理工作经验，.本科以上文凭,机械制造类相关专业毕业。沟通能力极强，思路清晰，底层逻辑boss明确。
技能解析
- 市政工程
- 大数据分析
- 合作意识
- 具有良好的沟
- 土木工程
- 数据分析
- 数据科学
- 学习能力和
- 机器学习
- 交通工程
- 环境工程
- 水利工程
- 团队项目
- 项目技术
- 技术解决方案
- 数据分析等
- 技术文件
- 团队合作
- 客户服务
- 解决方案
- 建模分析
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 学习能力
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 设计图纸
- 提高生产效率
- 符合标准
- 客户资料
- 技术问题
- 项目管理
- 生产计划
- 质量控制
- 绘图软件
- 管理工作经验
- 疑难问题
- 生产效率
- 团队协作
- 作业指导
- 质量标准
- 技术资料
- 机械制造
- 作业指导书
- 现场管理
- 密切合作
- 办公软件
- 进度管理
- 团队沟通
- 项目设计
- 质量分析
- 设计软件
- 三维设计软件
- 确保产品质量
- 良好的团队协
- 管理工作
- 负责管理
- 工艺标准
- 产品质量
- 质量管理
- 整理客户资料
- 管理团队
- 降低成本
- 资料的收集
- 人员管理
- 日常管理
- 技术咨询
- 客户需求
- 培训工作
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 高温补贴
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 工龄奖
- 节假日加班费
- 夜班补助
- 加班补助
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
电子营业执照
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