职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 硕士
- 灾害模型分析
- 机器学习
- 大数据分析
岗位职责： 1. 领导团队项目开展，完成各类灾害下工程设施的受灾情景下相关数据的处理、模型计算分析、boss机器学习、大数据分析等； 2. 制定技术解决方案并领导落实实施； 3. 项目技术文件，汇报材料等准备，并与客户进行对接； 3. 与其他外部和内部部门密切对接合作，进项目高效开展。 任职要求： 1.土木工程、市政工程、交通工程、环境工程、水利工程、防灾工程、计算机科学、数据科学等相关专业毕业，硕士及以上学历（博士优先）； 2．有城市基础设施在各类灾害下建模分析项目，或机器学习、大数据分析等研究经验的优先； 来自BOSS直聘3boss.有1-3年的领导研发项目团队的经验，博士毕业或特别优秀的可适当放宽boss要求； 3. 具有良好的沟通能力、学习能力和团队合作意BOSS直聘识，良好的职业素养和责任心，乐于接受挑战，客户服务意识强。
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 大专
- 技术
1、负责公司技术发展规划和计划拟定、修改、补充、实施； 2、负责公司技术管理体系管理制度和工作流程的拟定、修改与实施； 3、负责公司规划设计、技术改造、新技术项目引进、组织相关验收工作； 4、为公司的设备引进开着调研、选型、设备安全验收工作，提出技术方案或技术评估； 5、主导或协助公司相关部门来自BOSS直聘进行相关技术操作、技术安全培训来自BOSS直聘； 6、负责从设备引进到报废的全生命周期i进行保养维修设备管理工作等。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械自动化等相关专业，从来自BOSS直聘事相关技术管理工作经验5年以上； 2、具有较强的领导能力，人际能力、沟通能力、影响力，具有很强的判断与决策能力、直聘计划与执行能力。
技能解析
专有技能
- 市政工程
- 大数据分析
- 合作意识
- 具有良好的沟
- 土木工程
- 数据分析
- 数据科学
- 学习能力和
- 机器学习
- 交通工程
- 环境工程
- 水利工程
- 团队项目
- 项目技术
- 技术解决方案
- 数据分析等
- 技术文件
- 团队合作
- 客户服务
- 解决方案
- 建模分析
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 学习能力
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 技术改造
- 技术评估
- 判断与决策
- 决策能力
- 人际能力
- 管理制度
- 技术发展
- 技术方案
- 技术操作
- 领导能力
- 机械自动化等
- 技术管理
- 设备管理
- 管理工作经验
- 管理工作
- 有较强的领导
- 生命周期
- 维修设备
- 机械自动
- 规划设计
- 设备安全
- 管理体系
- 体系管理
相同技能
- 沟通能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 节日福利
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
更新于 2024-06-07
电子营业执照
京公网安备11010502032801