职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 物业招商/租赁
- 商业地产
- 五险一金
- 绩效奖金
岗位职责: 1、负责或协助对行业零售品类状况及同行业竞争对手进行分析,形成市场调研报告。 2、负责制定或协助商业项目的商业规划boss来自BOSS直聘,包含市场定位、业态组合、品牌规划、功能布局与动线规划等。 3、负责制定或落实招商方案,挖掘和洽谈商户资源,建直聘立目标品牌资源库。 4、负责年度招商目标达成,日常租约管理等。 任职要求: 1、统招大专及以上学历,具备3年及以上同行招商经验直聘; 2、喜欢商业地产行业,能够积极关注零售品牌信息及品牌动态,有成功招商案例,丰富的商业资源。 3、形象较好、沟通表达能力及目标感强,责任心与执行力强kanzhun,具有优秀的团队协作意识和职业操守。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 招商加盟
- 物业招商/租赁
- 管理能力
- 办公地产
- 产业地产
- 综合体
岗位职责: 1、根据公司产业招商整体规划,制定驻点招商工作计划并组织实施,完成招商目标的达成; 2、拓展有效的招商渠道,且定期开展驻点招商成果汇报; 3、负责组织收集、分析、研究驻点城市产业政策及重点企业信息,挖掘驻点城市企业转移kanzhun需求,落地外溢产业资源; 4、负责组织开展公司项目的驻点招商推介,组织多直聘种资源,如政府、行业协会、企业、机构等推广宣传园区招商工作; 5、收集驻点区域产业园规划和产业招商相关信息、组织实施市场及行业调研分析;统筹与政府部门、客户等外部单位的商务谈判工作。 任职要求: 1、大专以上学历,专业不限; 2、具备3来自BOSS直聘-5年以上产业地产、写字楼招商管理经验,有产业地产、写字楼招商项目操盘案例,过往完成招商面积3万平米以上; 3、具备一定医疗器械、生物医药等招商方法论及工作所需的行业资源; 4、逻辑思维能boss力强,结果导向,做事有魄力,抗压能力强; 5、熟悉生物医药、大健康产业、商协会、商学院或院校等资源优先。
技能解析
- 协作意识
- 竞争对手
- 调研报告
- 建立目标
- 沟通表达能力
- 团队协作
- 市场调研报告
- 商业地产
- 表达能力
- 团队协作意识
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 工作计划
- 逻辑思维能力
- 生物医药
- 招商管理经验
- 完成招商目标
- 推广宣传
- 招商管理
- 工作所需
- 行业调研
- 管理经验
- 整体规划
- 产业政策
- 逻辑思维
- 商务谈判
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 股票期权
- 员工旅游
- 节日福利