职位&公司对比

职位详情

• 武汉
• 1-3年
• 大专

• 一般企业（甲方）
• 互联网/科技
• 金融

一、职位要求： 1、年龄：25-45岁； 2、大专及以上学历； 3、1年以上工作经验； 4、从事过老师、医生、金融、律师直聘、房产、医药管理者或曾在企业任职销售管理者优先考虑； 5、过往收入不低于社平工资即6000元/月。 6、对金融了解并且感兴趣者，优先考虑。 二、岗位描述： 1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。 2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军，是走向高管，走向新领域的一批高端人才！平安发展对人才的培养是目前最重视的战略规划。 3、加boss盟平安，成为优才，你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起工作。 三、岗位职责 1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务，制定销售策略和销售方案； 2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度； 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估； 4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 5、建立和管理销售队伍，完成销售目标； 6、负责产品品牌管理及市场推广业务。 （目前公司做综合金融，包括的产品有：储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等 四、薪职待遇： 1、底boss薪+业绩提成（无封顶）+季度奖+年终奖+主管辅kanzhun导津贴，等等；boss 2、与公司签订合同，享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障； 3、双休，法定节假日休息；上班时间：9:00-10:30，其余时间自由. 4、每年有免费国内、外旅游的机会； 5、一经录用转正，公司将提供行业内最专业、有效的技能培训。