职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 个人客户开发
- 渠道/机构客户开发
- 渠道运营管理
- 消费品/快消
- 较强的商务谈判能力
- 较强的渠道拓展能力
我们需要您付出: 1.负责所在城市区kanzhun域内的市场开拓、商品销售、渠道建设等工作;并在未来发展中可以承接区域的售后服务工作,具有极大的发展空间和挑战:2.完成公司下达的销售指标和工作BOSS直聘任务,制定促销方案并组织实施;完成上级公司安排的其他工作; 3. 对于这个岗位,我们需要你有以下的能力来匹配: 1、大学专科以上学历,有渠道3~5年以上相来自BOSS直聘关职位工作经验: 2、懂行业规则,有很高的情商可以和客户迅速建立客情关系;有敏锐的商业嗅觉,可以迅速推进达成双方共赢的合作方案;3、吃苦耐劳,抗压能力强;较强的服务意识,乐观自信;较强沟通BOSS直聘和学习能力,具有创新意识;团队boss协同,心胸宽容大气; 4、有净水器或礼品渠道经验的优先。 我们能给的: 1、高于同行的底薪 + 高提成: 2、可晋升发展的平台; 3、人性化的福利。 岗位后续出差较多,介意者勿投。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 渠道运营管理
- 消费品/快消
- 经销商
岗位职责: 1、对区域经销商团队销售业绩目boss标达成负责,带动经销商销售团队,扶持经销商团队完成业绩目标; 2、协助对来自BOSS直聘经销商团队进行管理,共同打造销售团队的凝聚力; 3、执行经销商相BOSS直聘关的线下活动,包含但不限于kanzhun线上线下招商会,商学院赋能培直聘训等。 任职要求: 1、有成熟的区域销售团队扶持的经验,能带领团队完成销售目标; 2、管理过经销商或代理团队,熟知经销商渠道的销售策略和打法; 3、深耕大健康行业,热爱传统艾灸养生文化; 4、能熟练使用各种办公软件 。
技能解析
- 创新意识
- 具有创新
- 售后服务
- 具有创新意识
- 有创新意识
- 团队协同
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 线上线下招商
- 办公软件
- 销售策略
- 线下活动
- 团队的凝聚力
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利