职位&公司对比
职位详情
- 常德
- 3-5年
- 大专
- 企业（To B）
工作职责boss： 1）深度挖来自BOSS直聘掘相关行业客户的需求，为客户提供针对性的大票零担、大件、TC到仓、重货、快递、仓及仓储管理、仓配等业务场景解决方案； 2）梳理客户需求并依据公司内部系统流程完成与客户的签约工作； 3）间接协助商务完成客户的跟单工作，及时解来自BOSS直聘决与客户合作期间的重大问题，不断提升客户满意度； 4）完成既定销售任务，并向团队输出市场端的产品需求、客户资源等； 5）完成销售业绩，并跟进项目销售进度及项目实施进度。 岗位要求： 1）大专（含）以上学历，2年以上相关工作经验，具备良好的市场销售直聘规划、统筹、管理以及商务谈判能力； 2）具备相关行业销售工作背景，具有方案销售或大客户开拓经验者优先； 3）了解一个或多个行业特点，对行业特性及痛点有深刻boss理解，懂得基本业务形式，熟悉开发客户渠道，有物流行业工作经验者优先； 4）具有优秀的沟通和协调能力，饱满的工作热情，有良好的需求分析及推动能力。
职位详情
- 常德
- 不限
- 不限
- 电话销售
- 销售管理经验
- 个人（To C）
- 面销/陌拜
- 课程/培训类产品
- 招生
- 无经验要求
- 教育培训
- 课程顾问
一、岗位职责 1、根据销售业绩目标，进行目标直聘管理、数据管理，保证招生任务达成； 2、定kanzhun期给团队进行业务培训，绩效管理、评估和反直聘馈，保持团队专业度； 3、及时关注团队成员情况，保持团队工作状态； 4、完成上级交办的其他工作。 二、基本要求 1、大专及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力、性kanzhun格活泼； 3、有教培行业同岗位工作经历优先； 4、每周双休，排班制，能适应周末上班或者晚班13:30-20:30。
技能解析
专有技能
- 项目实施进度
- 优秀的沟通
- 商务谈判能力
- 客户满意
- 需求分析
- 仓储管理
- 产品需求
- 项目实施
- 协调能力
- 谈判能力
- 沟通和协调
- 解决方案
- 开发客户
- 客户满意度
- 提升客户满意度
- 和协调能力
- 客户需求
- 商务谈判
- 深度挖掘
- 沟通和协调能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 数据管理
- 沟通表达能力
- 绩效管理
- 良好的沟通表达
- 团队工作
- 表达能力
- 好的沟通
- 目标管理
- 沟通表达
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午07:00 - 下午06:00
排班轮休 、 弹性工作
工作时间
上午09:00 - 下午05:30
双休 、 偶尔加班
公司福利
- 五险一金
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利
公司福利
- 图书馆
- 节日福利
- 团建聚餐
- 加班补助
- 底薪加提成
- 五险一金
- 双休
- 年资红包
更新于 2024-09-27
电子营业执照
京公网安备11010502032801