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职位详情

• 秦皇岛
• 3-5年
• 本科

• PMP

岗位职责： 1、负BOSS直聘责建立健全项目管理流程，推进部门项目管理的标准化、流程化。 2、基于现有部门情况全面执行项目管理制度，形成可实施的PMO机制，推动部门进行制度下的项目BOSS直聘管理流程建设； 3 、维护项目管理流程，辅助项目组长对整个项目按照项目管理流程进行，并对项目管理流程与制度进行适时的修正，评审更新以符合公司研发的发展 4、 在全部门推进项目管理流程的标来自BOSS直聘准化，推动各研发领域项目/项目集管理的流程化进程； 5、通过项目制工作实践，对每个项目进行分析、复盘、总结、归档完成研发中心组织过程资产的建立与更新。 6、 对项目重点内容（项目范围、里程碑、变更、风险等）进行监控，并逐步完善项目绩效评估与考核机制，提高团队的工作效率; 7、通过对员工绩效和团队绩效的评估，完成对某一研发领域（单一课题组）所承接的项目集合进行筛选、规划管理； 8、过对公司战略、团队能力和有限性资源的分析，与总监共同完成研发部所承接的科研方向、项目与项目集的组合式管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，工科专业优先 2、有项目开发经验的优先考虑，参与过整个项目流程 职位福利：五险一金、包吃、包住、绩效奖金、定期体检、免费班车