职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 不限
- 房产销售
- 物业招商/租赁
- 房屋租赁
1、负责为客户群体提供专业租赁与买卖的咨询来自BOSS直聘服务 2、通过各网络端口渠道,店面接待,社区开发等,寻找优质客户资源,并做好跟进与维护; 3、根据客户的需求,为其匹配合适的房源,进行价格谈判并促成签约; 4、负责业务跟进、房屋过户手直聘续办理等服务工作,促进业务成交 5、负责客户信息登记及客户关系维护等后续工作,并与业主建立良好的协作关系 6、根据公司要求boss,完成公司内部房源系统的更新与维护工作 任职要求: 1、高中及以上学历,应届毕业生、退伍军人优先(优秀者可放宽学历要求); 2、热爱销售工作,年龄18-45岁之间,男女不限; 3、具有良好的沟通与表达能力,具有亲和力,勇于接受房产行业的压力和挑战; 4、具有高度的工作热情和应变能力,具有较强的抗压能力,用也接受房产业的高价和挑战 5、具有高度敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,良好的团队协作意BOSS直聘识; 6、有销售,客户服务和学生社团干部经验优先考虑 薪酬福利 新人:底薪5000+35%业绩提成+开单奖+团队奖励 转正:3000+(45%-70%)业绩提成+开单奖+业绩奖励+团队奖励+定期团建+端口 培训体系 1、入职新人训 2、专业知识提升训 3、师父实战带训 4、店经理管理带训 发展空间 实习经纪人→经纪人→资深经纪人→储kanzhun备经理→店经理
职位详情
- 北京
- 1-3年
- 大专
- 交易手续办理
- 受理客户咨询
- 实地看房
- 二手房
- 新房
- 豪宅
- 客户开发/市场拓展经验
- 房地产行业经验
- 销售经验
- 房屋买卖
- 保障月薪
- 带薪培训
- 购房优惠
一、岗位职责: 1、负责kanzhun区域内房源的开发,为业主提供专业的房地产咨询服务;并做好业主的有效维护,与业主建立良好合作关系; 2、通过线上网络端口、店面接待、社区开发等渠道,寻找优质买房客户资源,并做好跟进与维护; 3、负责买房客户的接待、咨询、维护工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、了解客户需求,为客户提供优质房源,陪同客户看房、议价,协助促成二手房买卖交易; 5、负责成交业务后续流程跟进,协助完成房屋网签、贷款、缴税、过户、物业交割等服务工作; 6、负责完成买卖双方信息登记、关系维系等售后服务工作。 二、任职要求 1、形象良好、普通话标准;语言表达及逻辑思维能力良好; 2、工作积极主动,有亲和力,性格乐观开朗; 3、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的学习意识; 来自BOSS直聘4、具有敬业精神及优秀的服务意识,执行力强,有良好的团队合作意识; 5、年龄20-直聘40岁,大专及以上学历(有房产销售行业1年以上经验,可适当放宽要求)。 三、薪资待遇: 1、无责底薪5000/月+40%-60%高提成(通提)+月/季/年度直聘奖励+师傅帮带+带薪培训+良好晋升空间+定期团建; 2、认真干10000/月、努力干15000-20000元/月、使劲儿干40000+上不封顶。
技能解析
- 客户信息
- 具有良好的沟
- 房屋过户手续
- 协作关系
- 沟通与表达
- 良好的团队协
- 客户服务
- 客户关系维护
- 协作意识
- 优质客户
- 沟通与表达能力
- 团队协作
- 表达能力
- 好的沟通
- 价格谈判
- 良好的沟通与
- 团队协作意识
- 客户关系
- 维护工作
- 信息登记
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 二手房买卖
- 合作意识
- 置业咨询服务
- 线上网络
- 房地产置业咨询
- 逻辑思维能力
- 团队合作
- 房地产置业
- 售后服务
- 房产销售
- 普通话标准
- 团队合作意识
- 通话标准
- 逻辑思维
- 客户的接待
- 语言表达
- 客户需求
- 维护工作
- 信息登记
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 豪华团建
- 月度生日会
- 五险
公司福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金