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职责描述： 1、根据公司提供的客户名单（市场部开发）分析潜在客户的需求及目前学习困惑，有针对性的向其介绍课来自BOSS直聘程（六大证书）优势、准来自BOSS直聘确推荐符合的课程套餐，最终达到成交目的； 2、热情耐心的解答客户的疑问及咨询，持续跟踪客户的需求变化，和客户建立良好的伙伴关系； 3、根据公司发展规划，持续完成每月销售指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会类、市场营销类、英语类等专业优先考虑、致力于长期在教育行业发展； 2、积极正向，有超强的企图心和极高的自我管理能力； 3、亲和力强、服务意识强，沟通流畅、重点突出。 发展晋升： 0-3个BOSS直聘月萌芽期：系统的专业类、营销类带薪培训 3-6个月成长期：老带新完成销售流程实操，无责底薪+高额提成 6个月+成熟期：参加管理类课程培训，通过考核后达到主管级以上职位 公司福利： 毕来自BOSS直聘业前开具实习证明签署三方，提供转正机会。 无责底薪4K-5K+高额提成，底薪无责！无责！无责！ 毕业就享受五险一金，入职满一年+补充医疗保险（六险一金）。 转正后年假+司龄假均为带薪假。 不定期TOP或开单激励。 管培生优先晋升、评优、参与高顿合伙人计划！