职位&公司对比
职位详情
- 衡水
- 1-3年
- 大专
- 考勤管理
- 人事档案管理
- 招聘与配置
- 人力资源/管理类专业
- 精通人力相关法规政策
职位要求: 1.依据招聘计划实施kanzhun招聘; 2.负责培训计划的实施与跟踪; 3.月度绩效、薪酬核算; 4.人事资料维护与更新; 5.月度人力资源数据的整理与分析; 6.负责销售公司人员招聘工作; 7.日常网络招聘来自BOSS直聘/现场招聘/校园招聘工作的开展; 8.能配合公司的快速发展,不断创新招聘方式方法,满足企业战略发展的人员需求。kanzhun 9.完成上级领导交办的其他事宜。 任职要求: 1.大专以上学历,人力资源、财务等相关专业; 2.精通招聘与培训; 3.精通office办公软件; 4.有良好的沟通以及协调能力; 5.从事人力资源工作一年以上优先考虑。
职位详情
- 衡水
- 3-5年
- 大专
- 企业文化建设
- 招聘与配置
- 人事档案管理
1.根据公司发展需求,执行招聘计划,根据职位画像对应聘者简历,做初步筛选,并邀约面试。 2.负责招聘渠道的kanzhun开发和维护。发布招直聘聘信息及更新。确保招聘信息的准确性和实效性。 3.具有一定的分析和识别人才的直聘本领. 4.办理员工的入职,转直聘正及离职,转岗,升降级等人员变动手续。 5.落实内部员工的人事档案管理,协调各部门员工与领导关系,活动的组织。负责合同签订劳动,续签,解除等。 6.熟悉国家政策,劳动法,能为公司合理把控用工风险。 7.熟练使用现代化办公软件。 8.及时完成领导及公司BOSS直聘交代的临时性工作。
技能解析
- 校园招聘
- 人力资源工作
- 上级领导
- 资源数据
- 人员招聘
- 好的沟通
- 战略发展
- 企业战略
- 协调能力
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 现代化办公软件
- 合同签订
- 的开发和维护
- 办公软件
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 住房补贴
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 底薪加提成
- 保底工资