职位&公司对比

招聘中

职位详情

大理白族自治州
不限
高中

超市卖场
管理经验

岗位职责： 1、协助负责人进行地推人员的招募、地推人员工作安排； 2、协助负责人进行地推团队的来自BOSS直聘管理，提高地推人效，提高地推单量；BOSS直聘 3、城市内各大商场地推点位的巡BOSS直聘检，发现问题及时解决处理； 4、协助负责人对地推点位突发情况的处理。岗位要求：kanzhun 1、学历不限，男女不限，专业不限； 2、能吃苦，主动性强，沟通能力强； 3、有较强的协调能力及独立处理问题能力； 4、有一定的团队管理能力，有地推经验优先。

职位详情

大理白族自治州
1-3年
中专/中技

超市卖场
连锁品牌经验
接受经常出差

1、掌握门店标准化细则及评分标准； 2、严格按《门店标准化考核评分表》进行直聘巡查和评分对不合理处要求整改； 3、了解区BOSS直聘域门店经营情况及人员状态，收集整理门店出现的各种问题和建议意见，并协助门店解决或给出优化方案； 4、做好门店陈列BOSS直聘、形象、购物体验感、门店标准化意义宣导工作，强调经营过程中门店标准化细则的重要性； 5、做好供应链和第三方供kanzhun货商货品配送效率、产品缺货率及服务态度等工作的监管来自BOSS直聘； 6、做好巡店过程中了解到的内容信息进行记录汇总分析，并给出解决方法与意见； 7、完成领导交待的其他任务； 8、20-40岁，大专及以上学历，有线下门店店长、督导相关工作经验者优先考虑。