职位&公司对比
职位详情
- 杭州
- 1-3年
- 大专
- 个人客户开发(销售方向)
- O2O/生活服务
- 拜访
- 电话
- 销售经验
- 商务谈判能力
岗位职责: 销售80%运营20% (有面销能力优先,有电销远程签约客户成单能力的优选,有 OTA运营经验或在携程美团等平台工作过有酒店运营经验优先考虑,有赚钱欲望的年轻人优先考虑) 1、经过公司系统的培训,能够快速熟悉公司产品特性,负责公司流量以及运营产品的销售; 2、负责区域内客户的开发和维护,寻求销售机会并完成销售业绩; 3、通过上门BOSS直聘拜访或者电话沟通,了解客户需求,寻找销售机会努力完成销售指标; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、接受短期时间去浙江地级城市出差并达到销售业绩的目标。(公司报销差旅费用) 任职要求: 1、有电boss销销售经验,或者酒旅行业经验的优先考虑,大专学历以上 2、具备良好的沟通和谈判能力,有互联网电销或者地推bd经验等经验者优先; 3、有较强的责任心,服从公司安排,工作细心,能承受较强的工作压力; 4、有较强的团队合作意识,有挑战高薪的决心与信心。 5.需自备笔记本电脑 【福利待遇来自BOSS直聘】 薪资范来自BOSS直聘围:12-30k 社保类型:五险一金;提成方式:销售额提成; 奖金补贴: 1、无责任底薪5-8K+绩效2.8K+提成13-30% 2、双休,享受国家法定节假日(元旦、清明、五一、端午、kanzhun国庆、春节、中秋等) 3、享受国家法定假期(婚假、产假、丧假等) 4、带薪培训,岗前培训、入职成长培训 工作地点:杭州
职位详情
- 杭州
- 3-5年
- 本科
- 商户合作
- 用户拉新
- 品牌合作(商务方向)
- 企业服务
- 对企业/机构(To B)销售经验
- 商务谈判能力
1、执行市场拓展来自BOSS直聘计划,发展客户关系,获得有效、详细的客户需求,探索行业拓展的可行性; 2、负责商家的开拓工作与维护 3、根据客户需求按公司规定,进行商务谈判并促成合约签定; 4、按规定清晰流利地向客户介绍公司及产品,获得有效、详细的客户需求, 5、渠道搜集、筛选有效客户信息,做好招商服务工作;负责做好客户问题的回答和沟kanzhun通接洽相关工作 6、负责商家来司参观、签约,及时协调和协助解决后期出现的问题; 1、大专及以上学历,沟通能力强,思维灵敏; 2、5年以上销售工作经验或 5年BD销售来自BOSS直聘或商家运营等相关经验 ; 3、行业不限 电商行业优先。kanzhun抗boss压性强,有PPT及方案自主定制能力,演讲能力出色者为佳。 薪资可谈。
技能解析
- 长期合作关系
- 销售经验
- 电话沟通
- 合作意识
- 产品特性
- 运营经验优先
- 笔记本电
- 运营经验
- 团队合作
- 谈判能力
- 较强的团队合作意识
- 客户的开发
- 长期合作
- 沟通和谈判
- 团队合作意识
- 好的沟通
- 笔记本电脑
- 的开发和维护
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 客户信息
- 出现的问题
- 沟通能力
- 市场拓展
- 客户问题
- 演讲能力
- 沟通能力强
- 商务谈判
- 客户关系
- 客户需求
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费班车
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 带薪年假
- 加班补助
- 底薪加提成
- 年终奖
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利