职位&公司对比
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- 自动化测试
- 功能测试
- 压力测试
- 自动化测试经验
- 测试工作经验
技能要求: 1、统招本科以上学历,5年以上测试工作经验 2、熟悉自动化直聘测试理论并有相关来自BOSS直聘测试经验2年以上,如接口/UI自动化等,能主导开直聘展自动化专项测试,至少熟悉掌握一门开发语言,并运用到自动化项目中; 3、掌握某一种或多种专项测试如性能测试来自BOSS直聘、安全测试等; 4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神; 5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性,对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考 岗位职责: 1、负责相关项目的测试工作,制定项目测试方案,计划并实施,保证项目质量和进度 2、设计与执行测试用例,跟踪定位产品软件中的缺陷或问题, 3、参与产品需求、系统设计和程序代码的评审工作,并提出改进意见 3、根据产品和项目特点,提出合理的自动化BOSS直聘解决方案,并负责设计和实现自动化测试工具,提高测试效率 4、沉淀通用测试解决方案,负责关键技术专项建设,开发相关工具平台。
职位详情
- 西安
- 3-5年
- 本科
- Java
- Postman
- Jira
1、统招本科以上学历,3年以上测试工作经验 2、熟悉自动化测试理论并有相关测试经验2年以上,如接口/UI自动化等,能主导开展自动化专项测试,至少熟悉掌握一门开发语言,并运用到自动化项目中; 3、掌握某一种或多种专项测直聘试如性能测试、安全测试等; 4、理解沟通能力强、工作积极主动、有团队精神; 5、具备广泛的技术视野和很好的技术前瞻性,对测试行业发展及测试效率提升有自己的思考
技能解析
- 项目的测试
- 测试用例
- 关键技术
- 自动化测试工具
- 测试方案
- 系统设计
- 测试工具
- 项目质量
- 项目测试
- 执行测试
- 产品需求
- 解决方案
- 开发相关
- 执行测试用例
- 改进意见
- 安全测试
- 沟通能力
- 测试工作
- 行业发展
- 性能测试
- 专项测试
- 沟通能力强
- 团队精神
- 效率提升
- 开发语言
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 安全测试
- 沟通能力
- 测试工作
- 行业发展
- 性能测试
- 专项测试
- 沟通能力强
- 团队精神
- 效率提升
- 开发语言
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 离职补偿
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 住房补贴
- 零食下午茶
- 离职补偿