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职位详情
- 天津
- 不限
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- 电话销售
- 进口车销售
- 新车销售
- 一对一培训
- 实习期薪酬不打折扣
- 网络销售
- 燃油车
- 线下销售
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职位详情
- 天津
- 不限
- 大专
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 线下销售
岗位职责: - 价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导; - 团队工作计划:根BOSS直聘据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; - 销售达成:执行并确保团队BOSS直聘完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; - 用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现有车主品牌粘性;来自BOSS直聘 - 市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; - 开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承。 任职要求: - 零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标; - 优秀的商业直聘拓展能力和商务谈判能力; - 对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; - 认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; - 抗压能力强,能够适应在高速发展kanzhun的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求; - C1及以上驾照,驾驶技术熟练者优先; - 良好的自我管理能力及自我学习能力。
技能解析
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技能解析
- 销售经验
- 工作计划
- 商务谈判能力
- 营销活动
- 关系管理
- 大客户销售
- 数据分析
- 分析能力
- 数据分析能力
- 驾驶技术熟练
- 团队工作
- 驾驶技术
- 管理工作
- 数据敏感
- 谈判能力
- 解决方案
- 逻辑分析
- 管理能力
- 拓展能力
- 销售策略
- 自我学习能力
- 销售管理
- 学习能力
- 商务谈判
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 免费班车
- 有无线网
- 宿舍有空调
- 包住
- 团建聚餐
- 包吃
- 员工旅游
- 全勤奖
- 工龄奖
- 底薪加提成
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 通讯补贴