职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 大专
- 驱动开发
- 电子元器件工程师
- CAD
- SolidWorks
任职要求: 1直聘.大专以上学历,年龄26-45周BOSS直聘岁,电子等相关专业。 2.熟练使用Altium Designer软件的使用boss,处理日常PCB设计。 3.对照明行业相关电子驱动电源,控制模块,控制系统熟悉应用。 4.boss抗压能力好,工作积极。 5.熟悉LED照明植物灯工作经验的更佳。 岗位职责: 1.负责LED灯具产品的电子设计。 2.根据产品项目boss需求,提供电源方案设计以及优化方案。 3.客户定制方案的配合以及成本优化。 4.日常产品测试和验证工作。
职位详情
- 深圳
- 1-3年
- 不限
- 斯泰克
- 明锐
- SPI
- PARMI
- KOHYOUNG
岗位职责: 1、AOI和SPI设备维护保养; 2、AOI新产品程序调试,日常生产的boss跟进; 3、AOI/SPI测试的误测率降低,直接率的提升,覆盖率的提高; 4、每日炉温测量及数据收集。 任职要求: 1. 熟悉斯泰克 或 KOHYOUNG(科样)或 明锐或思泰克 AOI的程序制作和调试。 2. 熟悉科样 或 PARMI 的bossSPI设备调试 3BOSS直聘. 熟悉回流焊,印刷机,NPM SMT设备更佳。 4.能力较强可按照高级技术员或工程师录来自BOSS直聘用,具体看技能情况
技能解析
- 方案设计
- 优化方案
- 验证工作
- 产品测试
- PCB设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 数据收集
- 设备维护
- 设备调试
- 维护保养
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 宿舍有空调
- 包住
- 包吃
公司福利
- 零食下午茶
- 节日福利
- 交通补助
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金