职位&公司对比
职位详情
- 楚雄彝族自治州
- 3-5年
- 大专
- 管理经验
- 活动策划能力
- 善于解决客诉
- 五险一金
- 手机数码
岗位kanzhun职责 1、负责管理所辖店面的整体工作,制定门店的销售战略计划和目标,带领团队完成既定销售目标; 2、参与行政和运营事宜的最终决策,对店内营业状况进行评估并及时发现机会点,推动改进; 3、负责所辖店铺内伙伴的职业发展指导与培养;提升团队能力,增加伙伴参与感,发挥各自潜能。 4、积极主动地与员工、顾客及合作伙伴进行交流,给员工和顾客创造优质的体验; 5、与总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划; 6、配合区BOSS直聘域经理完成所辖区域新建门店的选址、建设、招聘等工作。 任职来自BOSS直聘要求 1、大专及以上学历; 2、5年以上零售工作经验,3年以上团队管理经验; 3、具备连锁行业运营管理专业知识; 4、极佳的经营分析能力、沟通协调能力以及计划与执行能力;直聘 其他信息
职位详情
- 楚雄彝族自治州
- 5-10年
- 大专
- 医药保健
- 管理经验
- 活动策划能力
- 销售经验
负责产康师的boss管boss理,团队建设,带领团队完成公司下达来自BOSS直聘的业来自BOSS直聘绩kanzhun要求
技能解析
- 良好沟通
- 团队管理经验
- 保持良好
- 团队管理
- 沟通协调
- 合作伙伴
- 负责管理
- 协调能力
- 区域经理
- 及时发现
- 管理经验
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 团队能力
- 战略计划
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队建设
- 带领团队
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 餐补
- 节日福利
- 12%公积金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 餐补
- 通讯补贴
- 员工宿舍