职位&公司对比

招聘中

职位详情

荆州
5-10年
大专

团队管理
战略管理
门店运营
销售运营

岗位职责 1、按照公司的战略规划，负责区域内整体销售业绩等经营指标的达成； 2、依据公司要求，推动和完善运营标准并制定有效执行方案； 3、关注所负责区域及门店的销售数据，及时来自BOSS直聘对异常数据进行分析和制定政策改进； 4、负责下辖区域、门店的商品库存周转、每日合理分析运营数据，根据市场性、季节性、价格性，定期更新品项来自BOSS直聘搭建; 5、负责下辖区域、门店的团队人员招聘、团队搭建及日常管理、定期培训工作； 6、负责统筹管理新门店开发； 7、负责维护区域内品牌信誉及形象。任职资格 1、年龄35-45，大专以上学历； 2、拥有6年以上连锁商超、生鲜等行业运营管理工作经验； 3、熟悉门店、市场、boss供应链运营流程； 4、能独立处理门店运营中发生的员工关系、顾客关系； 5、结果导向，有较强来自BOSS直聘的自我驱动力和解决问题的能力； 6、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队成员潜能，带领团队成员共同进步； 7、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能透过现象看本质； 8、具备较强的沟通协调能力和统筹规划能力。

职位详情

荆州
10年以上
大专

运营管理
战略管理
门店运营
社区运营

岗位职责： 1boss、按照公司的战略规划，负责区域内美好生活药店整体销售业绩等经营指标的达成； 2、依据公BOSS直聘司要求，推动和完善门店的运营标准并制定有效执行方案； 3、负责连锁店新店的寻址、开业指导、促销、广告BOSS直聘、市场调研、销售支持等 4、负责区域团队人员的招募及人员管理kanzhun培养等工作； 5、负责协助程序研发部门对智享连锁药店智能经营系统产品进行完善和落地； 6、负责智享连锁药店智能经营系统产品的全国推广和销售； 7、负责在药店行业对智享美好生活全平台“城市商业服务体系”模型进行全国推广和招商。任职要求： 1、8年以上大型连锁药店运营管理工作经验、5年以上团队管理经验，大专及以上学历； 2、结果导向，有较强的自我驱动力和解决问题的能力； 3、具备优秀的团队管理能力，能有效激发团队成员潜能，带领团队成员共同进步； 4、具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，能透过现象看本质； 5、具备较强的沟通协调能力和统筹规划能力，善学习。 6、接受长期外派/出差。工作地：湖北荆州