职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 汽车项目管理经验
- 汽车相关专业
"1、负责编写项目大日程,并按照既定日程推进和管理; 2、负责组织项目成员评审数据及工装成立性,并形成会议纪要进行跟进; 3、负责统筹项目生产准备过程,协调其他部门项目BOSS直聘组成员解决所遇boss到的课题,保证产品交期和品质;负责总结项目课题清单以及协调来自BOSS直聘解决; 4、负责对接客户boss端品质的相关需求,并分析与解决; 5、负责进行项目总结,形成经验教训。"要求工作经验 助理1年以上 工程师3年以上 对kanzhun模具结构、注塑工艺和喷涂工艺有一定了解
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 英语良好
- 车灯产品开发
- 汽车零部件
【岗位名称】 车灯产品开发 【海麦boss优势】 海麦是跨境电商摩汽配头部卖家,具备深度的整车配件研产销一体化能力,精品模式,有自己的品牌和工厂,深受海外摩托车发烧友喜爱。老板是高学历实干家,非常nice,重视组织效能和人才发展,稳健经营,每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1,汽摩类强关联产品线也已走上正轨,处在高速发展期,引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果,目前是加入公司的kanzhun黄金时期! 【岗位职责】 隶属产品部门,人员配套齐全。 1、负责汽配车灯产品开发,市场信息的收集、整理和分析,根据市场需求开发出 具有市场潜力和竞争力的新产品; 2、规划产品发展方向,制定产品的长期竞争策略 ; 3、负责产品开发的跟进与管理; 4、定期考察市场情况,收集市场流行趋势、竞品资讯等信息,及时调研和判断现有产品市场,能独立补充和拓展产品线,并制定和执行开发计划; 5、协助其他部门解决好产品相关问题,完善好产品各方面信息。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有汽配/车灯开发经验优先; 2、熟悉汽车,有汽配灯类行业经验或产品开发经验,或对车灯类产品感兴趣; 3、主动性强,kanzhun有较强的逻辑分析能力和学习能力。 【海麦福利】 1、薪酬奖金:有竞争力的薪酬,种类繁多的月度奖金、年度调薪,年终奖金13-14薪; 2、贴心保障:五险一金、婚假、产检假、产假、陪产假、带薪年假; 3、温馨福利:午餐津贴、下午茶、生日会、节假日礼金礼品、婚育金、年度旅游; 4、培训晋升:P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划来自BOSS直聘、在职培训、晋升培训; 5、文化氛围:团队朝气蓬勃,75%为95后,羽毛球活动、提供团建基金。
技能解析
- 分析与解决
- 协调解决
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 产品开发
- 产品开发经验
- 流行趋势
- 信息的收集
- 整理和分析
- 竞争策略
- 市场流行趋势
- 较强的逻辑
- 市场需求
- 负责产品开发
- 发展计划
- 量身定制
- 逻辑分析
- 分析能力
- 开发经验
- 开发计划
- 学习能力
- 逻辑分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 住房补贴
- 包吃
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 五险一金