职位&公司对比

招聘中
  • 汽车零部件
  • 不需要融资
招聘中

车灯产品开发

-K
  • 其他专业服务
  • 未融资

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 大专
  • 汽车项目管理经验
  • 汽车相关专业

"1、负责编写项目大日程,并按照既定日程推进和管理; 2、负责组织项目成员评审数据及工装成立性,并形成会议纪要进行跟进; 3、负责统筹项目生产准备过程,协调其他部门项目BOSS直聘组成员解决所遇boss到的课题,保证产品交期和品质;负责总结项目课题清单以及协调来自BOSS直聘解决; 4、负责对接客户boss端品质的相关需求,并分析与解决; 5、负责进行项目总结,形成经验教训。"要求工作经验 助理1年以上 工程师3年以上 对kanzhun模具结构、注塑工艺和喷涂工艺有一定了解

职位详情

  • 广州
  • 1-3年
  • 大专
  • 英语良好
  • 车灯产品开发
  • 汽车零部件

【岗位名称】 车灯产品开发 【海麦boss优势】 海麦是跨境电商摩汽配头部卖家,具备深度的整车配件研产销一体化能力,精品模式,有自己的品牌和工厂,深受海外摩托车发烧友喜爱。老板是高学历实干家,非常nice,重视组织效能和人才发展,稳健经营,每年翻倍增长。公司的经营和管理均已经跨越0-1,汽摩类强关联产品线也已走上正轨,处在高速发展期,引入关键岗位优秀人才一起共享发展成果,目前是加入公司的kanzhun黄金时期! 【岗位职责】 隶属产品部门,人员配套齐全。 1、负责汽配车灯产品开发,市场信息的收集、整理和分析,根据市场需求开发出 具有市场潜力和竞争力的新产品; 2、规划产品发展方向,制定产品的长期竞争策略 ; 3、负责产品开发的跟进与管理; 4、定期考察市场情况,收集市场流行趋势、竞品资讯等信息,及时调研和判断现有产品市场,能独立补充和拓展产品线,并制定和执行开发计划; 5、协助其他部门解决好产品相关问题,完善好产品各方面信息。 【岗位要求】 1、大专以上学历,有汽配/车灯开发经验优先; 2、熟悉汽车,有汽配灯类行业经验或产品开发经验,或对车灯类产品感兴趣; 3、主动性强,kanzhun有较强的逻辑分析能力和学习能力。 【海麦福利】 1、薪酬奖金:有竞争力的薪酬,种类繁多的月度奖金、年度调薪,年终奖金13-14薪; 2、贴心保障:五险一金、婚假、产检假、产假、陪产假、带薪年假; 3、温馨福利:午餐津贴、下午茶、生日会、节假日礼金礼品、婚育金、年度旅游; 4、培训晋升:P线M线晋升、量身定制的个人职业发展计划来自BOSS直聘、在职培训、晋升培训; 5、文化氛围:团队朝气蓬勃,75%为95后,羽毛球活动、提供团建基金。

技能解析

专有技能
  • 分析与解决
  • 协调解决

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 产品开发
    • 产品开发经验
    • 流行趋势
    • 信息的收集
    • 整理和分析
    • 竞争策略
    • 市场流行趋势
    • 较强的逻辑
    • 市场需求
    • 负责产品开发
    • 发展计划
    • 量身定制
    • 逻辑分析
    • 分析能力
    • 开发经验
    • 开发计划
    • 学习能力
    • 逻辑分析能力

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:00
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30

      公司福利

      • 高温补贴
      • 免费工装
      • 住房补贴
      • 包吃
      • 定期体检
      • 五险一金

      公司福利

      • 生日福利
      • 节日福利
      • 团建聚餐
      • 零食下午茶
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 全勤奖
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 意外险
      • 五险一金
      更新于 2024-06-07