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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科

• 全职
• 培训机构
• 线下教育
• 坐班
• 一对一教学
• 中学生
• 学科应试类
• 数学
• 生物
• 化学
• 普通话发音标准

一、岗位职责: 1、一对一个性化的教学模式进行教学辅导，因材施教； 2、分析学生特点编写个性化教学计划，提前准备教案； 3、记录成长记录册，课后及时与家长反馈学习情况； 4、为学生做阶段性测试及作业批改，检测其辅导效果； 5、协助教导主任与家长的日常沟通，学生续单的准备； 6、根据机构的教学要求，BOSS直聘做好教学服务相关工作； 7、参加公司组织的教研教学活动，不断提升教学水平； 8、遵守公司的各项规章制度，完成领导布置的其他任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，师范类优先，教师资格证； 2、熟悉北京中高kanzhun考命题规则及中高考命题趋势变化； 3、熟悉北京教材及小初高各年级课程设置和课本特点； 4、观察能力强，掌握学生特点，能因材施教灵活教学； 5、有创新的思维和能力，能开拓多种教学方式； 6、善于总结经验及方法，具备良好的知识传授能力； 7、热爱教育，有爱心，有责任心，有热情，有情怀； 8、普通话标准，责任心强，能适应周末上班。 工作时间：周一周二双休 工作地点：根据住址北京31家校区就近分配 薪资构成：底薪+课时费+教学奖金+年终奖 晋升通道：教学方向：初级教师-中级教师-高级教师 教研方向：名师工作室-学科带头人-教研部直聘 管理方向：校区主任-区域校长 龙文福利： 1、五险一金、带薪年假、婚假、产假、员工子女报班优惠等； 2、每年1到2次大型团建拓展，多次优秀教师BOSS直聘评选并教师激励政策； 3、体系完善的学科专业培训，教研培训，学习治疗师专业证书培训BOSS直聘； 4、扁平化管理，明确的晋升渠道，公平的晋升机制及个性化职业生源规划。