职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 汽车
岗位职责 1. 负责事业部各工BOSS直聘厂产品交kanzhun付后,客户反馈质量和售后问题处理支持,推进和管理售后支持工作; 2. 负责客户端s类质量问题、批量问题的组织应对处理,組织应对团队,跟进处理完成; 3.监督各工厂品质部针对客户端售后问题的应对及改善落实情況,定期组织评审措施有效性; 4. 负责收集市核售后问题应对所需的分析报告,评审售后问题改善效果,跟进落实问题再发的防止和标淮化; 招聘要求 学历要求:大专以上 外语要求:英语四级以上(优先) 专业要求:不限 年龄要求:不限 技能要求:熟悉动力电池技术相关知识,掌握办公软件、五大品质工具,kanzhun熟悉有效沟通、信息安全、电池返修流程,了解基本的商务礼仪;具备优秀的报告写作能力,能独立稿写售后处理8DBOSS直聘报告和工作汇报总结 工作经验:3年以上同等工作经验
职位详情
- 深圳
- 不限
- 本科
- 机械/电子工程相关专业
- 可适应出差
- 不限
- 生物医学工程
- 生物技术
- 售后支持
岗位职责: 1. 负责解答区域内技术问题,提升代理商和终端满意度; 2. BOSS直聘负责部分的代理商培训工作,提升代理商工程师解决问题的能力; 3. 负责与区域销售、产boss品专员合作,协助区域产品推广工作。 boss 任职要求: 1. 本科及以上学历,生物、化学、医学、机械、电子等理工科相关专业; 2. 英语听说较好,能满足日常交流; 3. 勇于尝试和挑战,愿意吃苦,能适应短期海外出差;kanzhun 大学英语4级及以上,英语口语流利,意向技术支持工作的应届/往届毕业生可投。
技能解析
- 商务礼仪
- 办公软件
- 信息安全
- 动力电池
- 售后问题
- 写作能力
- 质量问题
- 客户反馈
- 售后支持
- 分析报告
- 英语四级
- 售后问题处理
- 有效沟通
- 支持工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 英语口语流利
- 解决问题的能力
- 技术问题
- 解决问题
- 产品推广
- 技术支持工作
- 英语口语
- 英语4级
- 日常交流
- 培训工作
- 口语流利
- 支持工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 通讯补贴
- 带薪年假
- 加班补助
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 节日福利