职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 女装
- 服装
- 潮流趋势调研
- 设计初稿
- 服装设计
- 服装纺织
岗位职责: 1.根据流行趋势与市场需求,提报每季主题意念,设定色彩和基础面料; 2.根据每季企划及产品的主题、风格进行款式的收集、开发及设计; 3.负责参与样板样衣的审核工作,并跟进打版及修版的进度; 4.定期进行市场调研,了解竞争品牌情况,消化相关流行趋势及色彩预测,收集大量有效资讯、上季销售调查汇总。 任职资格: 1.服装类本科以上学历,3年以上直聘服装设计经验,有针织经验者可优先考虑; 2.了解服装工艺及样板和流行趋势,精通面料应用,具有良好产品开发创新整合的能力; 3.BOSS直聘熟悉中大淑女装流行趋势,有敏锐性和独到的设计思路,熟练使用设计软件; 4.责任心强,具有良好的团队沟通与协调能力,能够承受一定的工kanzhun作压力。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 服装
- 女装
- 不接受居家办公
岗位职责 1.参与讨论确定每一季的设计主题及风格; 2.根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集,开发和设计; 3.BOSS直聘负责对自己设计款式的要求做好打样前所需的资料等工作; 4.审版,对款式的尺寸及工艺要求的确定及核对生产单的完整性; 定期进行市场调研,了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测,收集大量有效资讯 。 岗位要求 1.有较强的手绘能力,具备BOSS直聘3年以上原创品牌服装/系列设计开发经验; 2.性格开朗 做事认真 责任心强 能积极主动工作 具备时间规划,发现与解决问题的能力,具备较强的表达沟通能力; 3.精通Coreldrw PS AI 等kanzhun设计软件并能应用于服装款式开发及图案类绘制; 4.精通面/辅直聘料属性、应用功能及各种印/绣花的工艺应用; 5.对时装/潮牌、流行趋势(面/辅料kanzhun、色彩、主题元素、工艺结构、搭配方式等)有很高的敏感度,可准确把握与应用; 本科及以上正规服装类院校设计专业毕业
技能解析
- 服装设计
- 产品开发
- 设计经验
- 整合的能力
- 团队沟通
- 设计思路
- 沟通与协调
- 协调能力
- 市场需求
- 流行趋势
- 设计软件
- 进行市场调研
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 等设计软件
- 设计开发经验
- 解决问题的能力
- 设计开发
- 解决问题
- 设计款式
- 较强的表达
- 手绘能力
- 时间规划
- 沟通能力
- 开发经验
- 表达沟通
- 表达沟通能力
- 流行趋势
- 设计软件
- 进行市场调研
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 五险一金
公司福利
- 节日福利
- 有无线网
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 定期体检
- 五险一金