职位&公司对比
职位详情
- 曲靖
- 1-3年
- 大专
- 人事专员
- 绩效管理
- 薪酬福利
- 人力资源咨询
- 全职/兼职
任职要求: 1、人力资源管理、行政管理、汉语言文学及相关专业大专以上学历; 2、从事人力资源工作1年以来自BOSS直聘上,具备HR专业知识; 3、熟练操作office办公软件及人事管理相关软件; 4、具有良好的BOSS直聘书面、口头表达能力,具有亲和力和服务意boss识,沟通领悟能力强; 5、了解国家各项劳动人事法规政策; 6、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养; 工作内容: 1、负责公司员工劳动关系的转移,员工入职及离职手续的办理; 2、协助领导做好各部门的人员调配工作; 3、负责公司各部门的考勤汇总,及各类假期的汇总、统计; 4、负责做好内部文件和记录的管理; 5、负责公司人事档案的保管及各类文件档案的管理; 6、完成领导交办的其他任BOSS直聘务
职位详情
- 曲靖
- 1-3年
- 大专
- 人事档案管理
- 劳动关系办理
- 考勤管理
- 人力资源管理师持证
- 不接受居家办公
工作岗位职责: 1、薪酬福利的核算; 2、绩效统计、核对来自BOSS直聘; 3、社保、意外直聘险等的办理; 4、入职、离职、转正、调动等异动手续办理; 5、员工档案boss管理; 6、新员工入职培训、离职面谈等; 7、员工访谈。 任职要求:熟悉人力资源六大模块,计算机应用熟练,社保业务办理熟悉,来自BOSS直聘做事认真踏实,责任感强!
技能解析
- 办公软件
- 汉语言文学
- 口头表达
- 口头表达能力
- 劳动人事法规政策
- 人力资源管理
- 人事管理
- 领悟能力强
- 人力资源工作
- 资源管理
- 档案的管理
- 行政管理
- 领悟能力
- 表达能力
- 沟通领悟能力
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 员工入职培训
- 熟悉人力资源
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 交通补助