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• 重庆
• 3-5年
• 大专

• 公共建筑
• 绿色建筑

材料员岗位责任制boss 1.按要求执行公司材料管理的相关制度、未按材料管理原则办理事项；具备一定的商业谈判能力，负责收集材料、设备的价格来自BOSS直聘信息，参与供应商的谈判，评选，参与材料、设备的成本核算。 2.根据材料采购计划的需求量和进场时间，及时准确的将材料供应到场，坚持做到“货比三kanzhun家”的原则，正确选择进货渠道；组织对到场材料的验收，要求供货商家提供材质证明书，需要进行复boss试的及时会同质检员办理，做到随时提供的材料有相关资料，以便整理归档。 3.及时录入到场材料BOSS直聘、临时机械租赁台账及废旧物资处理台账，督促现场库管员及时办理材料出入库及班组领用单。 4.按时办理供应商的结算资料；执行落实材料消耗对比核算工作；参与生产调度会，提供材料供应和库存情况，深入现场，随时掌握施工进度，了解材料的使用及消耗情况，合理组织计划供应，以有效的工作作风，确保材料的供应质量。 备注：项目在外地，需要外派。