职位&公司对比
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- 全职
- 培训机构
- 线上教育
- 坐班
一、岗位职责kanzhun: 1. 陪伴学习,保障效果:配合主讲授课,指导学习方法,微信及电话反馈学习效果,提升兴趣 2. 答疑解惑,解决问题:课后及时答疑,解决学员及家长各类相关学习问题 3. 培养习惯,长期规划:提升学员学习兴趣,为直聘学员作长期规划,为续班扩转目标负责 4. 持续学习,提升专业:定期参与公司组织的技能培训和赛课活动等,不断提升学科能力和教学水平 二、任职要求: 1.学历∶本科学历以及本科以上,师范学校优先,985&211 优先; 2. 学科功底和专业能力:有学科功底(语数kanzhun英物理化),授课专业能力需要简单试讲; 3. 抗压能力较强,可以接受工作量及适量加班,后期做好转化续费(20%销售性质) ; 4.语言沟通和表达能力较强,可以清晰表达与共情同理式的倾听; 5.形象气质俱佳,性格外向、有亲和力,讲boss课活泼开朗,喜爱孩子,热爱教育。 三、薪资结构:无责底薪4.7K+课时费+续班奖励,综合8-14K, 入职缴纳六险一金。 四、工作时间:双休,下午班,不早起,下午1:00-22:00。 五、主要工作:负责所带学科学生的辅导工作和课程续费工作,3个月一个学期,学期内负责学生的辅导工作,学习结束有一周的续费期,续费期负责学生BOSS直聘的续费工作。
职位详情
- 武汉
- 不限
- 本科
- 销售经验
- 全职
- 培训机构
- 线上教育
- 坐班
- 大班教学(25人以上)
- 大型教育机构经验
- 社群运营经验
- 教育学专业背景
- 学科应试类
- 社群运营
- 视频拍摄与录制
不需要教师资格证,接受无经验!! 可接受23届应届毕业生,入职有帮来自BOSS直聘带师傅和培训!! 可接受23届应届毕业生,入职有帮带师傅和培训!! 【福利待遇】 1.薪资:无责底薪4500+绩效,综合年薪8-15w;每年2次内部竞聘及涨薪机会。 2.六险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险及住房公积金。 【成长机制】 每年至少两次内部竞聘 专业线:初级中级高级资深专家; 管理线:帮带师傅,组长,储备主管,主管,储备经理,经理 。 【岗位职责】 1. 陪伴学习,保证学习效果: 协助主讲老师直kanzhun播授课,课前课后出镜讲解习题,指导学习方法,及时跟踪反馈学生学习效果; 2. 帮助成长,培养学习习惯: 通过电话微信沟通学习情况,保证学生课前预习、按时到课、课后练习,养成良好学习习惯; 3. 答疑解惑,解决学习问题: 课前课后辅导答疑、作业批改、心理疏导等,解决学生及家长各类学习相关问题; 4.运营思维,调动学习热情,促进续费: 调动学生学习热情,增加学生、家长互动 【任职资格】直聘 1.本科及以上学历,专业不限或者师范类院校相关专业,有教资优先; 2.沟通能力强,普通话标准,具有团队合作精神; 3.中小学基础知识扎实,学科辅导能力强; 4.有责任心和耐心,愿意投身boss教育事业,有过相关从业经验者优先
技能解析
- 语言沟通
- 热爱教育
- 清晰表达
- 表达能力较强
- 解决问题
- 表达能力
- 沟通和表达
- 喜爱孩子
- 学习方法
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 团队合作精神
- 教师资格
- 具有团队合作
- 资深专家
- 团队合作
- 及时跟踪
- 辅导能力
- 沟通能力
- 普通话标准
- 跟踪反馈
- 合作精神
- 通话标准
- 沟通能力强
- 学习方法
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 节日福利
- 免费班车
- 免费工装
- 团建聚餐
- 带薪年假
- 保底工资
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 补充医疗保险
- 五险一金