职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 不限
- 大专
- 新车销售
- 大专以上学历
- 线下销售
- 新能源车
- 直营门店
- 有驾照
岗位职责来自BOSS直聘: 1、开拓市场和用户:开kanzhun发潜在客户,配合开展营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 2、团队协作:与团队成员协商确定团队工作计划,配合完成销售、服务和交付等任务; 3、开店支持:支持直聘公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、大专及以上学历,专业不限; 【经验】 1、一年以上一boss线业务经验,行业不限(汽车/零售/课程顾问等行业经验优先) 【能力】 1、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 2、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 3、有极强的学习能力和市场洞察能力,团队合作积极性高; 4、有驾照。
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 大专
- 新车销售
- C1以上驾驶证
- 大专以上学历
- 线下销售
- 新能源车
岗位职责: 1. 热情接待所有进店顾客,并为顾客提供专业的讲boss解,激发用户对于品牌与理念的热情; 2. 为顾客传递产品优势,使顾客理解产品的核心价值; 3. 为顾客提供专业的试驾服务、回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑; 4. 创造出色的用户体验,不断提升零售中心kanzhun用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者; 5. 支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户; 6. 与交付、售后伙伴合作,解决用户问题,提供改进工作的建议和反馈。 任职要求: 1.出色的沟通和客户服务能力,随时能保持精力充沛; 2. 深刻理解并传递业务问题和技术概念; 3. 拥有优秀的团队意识,成为可靠的团队成员; 4. 较强的商务谈判能力,能和公司内外部人boss员保持高效沟通的能力; 5. 持有有效中国驾照 ,至少2年驾车并无不良行驶记录优先
技能解析
- 工作计划
- 市场洞察能力
- 学习能力和
- 开拓市场
- 营销活动
- 团队协作
- 团队工作
- 学习能力
- 洞察能力
- 团队合作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 谈判能力
- 改进工作
- 用户体验
- 市场活动
- 商务谈判能力
- 高效沟通
- 业务问题
- 团队意识
- 客户服务
- 商务谈判
- 出色的沟通
- 沟通的能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 零食下午茶
- 带薪年假
- 补充医疗保险
- 五险一金