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岗位要求： 1、应届毕业生亦可，性格开朗，积极主动； 2、较强的学习能力，愿意挑战新的事物，富有boss责任感和团队合作精神；有一定抗压能力，和自我调节能力 ，执行能力强有责任心，有良好的沟通应变能boss力； 3、有谋求长远发展空间的愿望，竞争意识直聘强。 岗位职责： 在运营总监的领导下，协助店长完成各项工作：1、协助店长，完成总部下达的各项任务和指标； 2、协助店长完成公司形象的宣传活动，增强店铺影响力，提升公司形象； 3、协助店长完成各项活动的执行与实施，并根据需求制定规划，配合团队达成目标； 4、协助店长完成商品的调配、陈列与管理等工作boss，合理的配置各项资源； 5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6、协助店长做好店面的日常管理工作；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 公司福利待遇： 1、薪酬：基本工资+月度绩效工资+各类补贴+提成+十三薪+其它奖金； 2、晋升：公司设置了完善的职位等级和薪酬等级晋升通道； 3、福利：带薪年假+三节福利+生kanzhun日福利+工作餐； 4、保险：入职即按国家规定缴纳五险一金；