职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 事业部管理
- 国际学校
- K12
1. 新校区项目筹建 ·利用现有或潜在资源开发新的新校区建校机会; ·建立良好的地方伙伴合作关系和政府关系; ·负责项目评估,现场访问,尽职调查(包括市场调查),交易结构,与地方伙伴、地方政府的商业谈判和新项目的后续工作,以确保项目的可行性; ·制定和审核新校区学校的经BOSS直聘营办学方案、总体工作计划、监督计划实施、考核办学效果; ·编制新校区筹建预算; ·物色新校区中方校长人选; ·跟进并协助项目团队实施新项目的每个阶段,及时沟通和调整。 2. 学校证照获取 ·协助新校区校长根据学校发展准备和申请学校执照,并获得政府批准; ·支持中方负责人管理有关部门的例行检查; ·代表总部,与教boss育局,及其他所有相关政府职能部门建立良好的关系; 3. 协助新校区引入优质的中外校级交流合作项目; 4. 协助新校区在当地开展有效的公关宣传工BOSS直聘作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,工商管理,运营或行政管理领域优先考虑; 2. 发展和拓展新kanzhun的国际直聘学校校园项目工作经验者优先; 3. 丰富出色的项目管理能力; 4. 敏锐的商业意识; 5. 出色的中文表达能力、报告协作能力;能够以英语作为工作语言者优先。
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 制造业
- 房地产
- 消费品
- 全国
工作职责: 岗位职责: 1、负责BOSS直聘工建集团北方区新品事业部(运动地坪/防腐/公路交通/工业建筑等新领域)的业务推进、资源整合、市场精耕、提升品牌市场占有率等经营管boss理工作来自BOSS直聘,并确保各项经营目标达成; 2、统筹新品事业部产品技术推广工作,助力业务指标的达成; 3、负责统筹新品事业部的产品深耕、优化。 任职资格: 岗位要求: 1、kanzhun5年以上销售,3年以上团队经验,相关建筑行业出身 2、40岁以内,本科学历以上 3、具有较强的成就动机,优秀的市场洞察、系统思维、团队赋能、组织协调、资kanzhun源整合等能力
技能解析
- 工作计划
- 中文表达能力
- 及时沟通
- 项目管理能力
- 项目管理
- 中文表达
- 宣传工作
- 商业谈判
- 地方政府
- 市场调查
- 尽职调查
- 协作能力
- 交流合作
- 项目工作
- 管理能力
- 政府职能
- 工商管理
- 行政管理
- 表达能力
- 项目评估
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 组织协调
- 资源整合
- 系统思维
- 业务指标
- 团队经验
- 品牌市场
- 管理工作
- 经营管理
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 全勤奖
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
- 零食下午茶
- 北京绿卡
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 通讯补贴
- 交通补助
- 节日福利
- 零食下午茶