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• 珠海
• 5-10年
• 本科

• PLC工程师
• 电控工程师
• 电气工程师证

关于我们: 珠海格莱利摩擦材料股份有限公司（以下简称“格莱利”）成立于1986年，总部位于广东珠海，是一家集研发、生产、销售、服务于一体的专业摩擦材料生产企业，总资产超8亿，拥有员工数1100余人。2012年起，格莱利被认定为国家高新技术企业。2015年，公司被认定为广东省工程技术中心。公司的主要产品是盘式制动块、鼓式制动蹄，地铁及轻轨用制动块及相关五金件，市场分布于中国大陆、欧洲、北美、拉丁美洲、东南亚、中东及非洲，旗下自主品牌CAC、ASIMCO安世、PAXTON帕克及BARBARO野蛮人畅销国内外。 品质第一，研发为先。格莱利重视研发投入，并拥有由国内外顶尖技术专家带领的摩擦材料研发团队、行业领先的摩擦材料实验和研发设备及获得业界认可并不断发展的摩擦材料技术中心。格莱利主张基础材料研究，汽车制动应用研究与测试及标准研究同步，强调积累。经过多年的努力，公司成为了国内首家与采埃孚、大陆集团等制动器巨头配套刹车片产品的中国民营企业，并实现了梅赛德斯奔驰乘用车盘式制动块产品的首次国产化。立足于国内，格莱利持续为长城、广汽、长安、比亚迪、江铃、 福特、奇瑞、吉利等多家整车厂供应配套刹车片产品，在业内享有boss良好声誉。 秉承“创造价值，实现共赢”的宗旨，安全、精益、诚信、完美的发展观，格莱利将一直追求在摩擦材料领域实现客户的梦想，从坚实的基本功做起，力争成为行业的领先者。 关于角色: 电气工程师为全公司所有电气设备正常的、有效的运行提供保障，并能够根据公司的需要或产线的升级改造进行研发、设计、制造电气设备。 岗位职责： 1、主要负责生产设备电气自动化方面的技术管理和维护维修； 2、能够根据技改需求，带领团队完成设备控制方案设计，绘制电气原理图，生成BOM清单，编写PLC程序；进行调试，优化至稳定状态直至验收；负责技改项目计划的编制、跟进与问题点的推进； 3、及时发现设备自动化方面存在的问题，并进来自BOSS直聘行有效处理，一旦出现突发事故，能提供及时有效的解决方案，并对设备系统异常事故原因进行分析，提出预防措施，并跟进执行，直至问题关闭； 4、制订设备电气方面的预防维护性维修保养计划，并跟进执行； 5、在自动化专业知识和技能方面，能为维修班长和维修电工提供相关培训； 6、针对设施设备自动化运行情况，定期提出改善方案，经批准后，跟进执行； 7、有非标设备机器人机床上下料、搬运码垛、视觉检测、分拣包装、配料系统等相关从业经验者优先。 8、公司领导交给的其他任务。 任职条件： 1、全日制本科及以上学历，电气或相关专业；具有电工证，注册电气工程师优先； 2、5年以上电气相关工作经验，3年以上制造、研发或数据中心行业电气系统运维管理经验； 3、BOSS直聘熟悉高低压供配电系统、气/液压控制技术，有丰富运维经验； 4、熟悉供配电系统原理及常见故障处理，具备项目方案制订、设计、BOSS直聘直聘预算、施工管理能力； 5、熟练PLC和触摸屏编程，电控部分程序开发及电控配盘； 6、了解如欧姆龙、三菱、西门子等品牌的编程及HMI编程，了解伺服，步进机，变频器等原理; 7、熟悉电气元件选型，能够独立完成电控设计到选型最后编程调试完成流程； 8、工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。