职位&公司对比
职位详情
- 舟山
- 不限
- 大专
- 带薪年假
- 八小时工作制
- 带薪培训
- 五险一金
- 晋升空间大
- 就近分配
- 法定节假日三薪
晋升空间：楼面经理--副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位 您将得到： 1、国际连锁企业工作经验，带薪培训，法boss定节假日三倍工资； 2、享受舒适的工作来自BOSS直聘环境，全方位开发中央空调，冬暖夏凉，员工休息室内冰箱、饮水机、微波炉、WIFI上网一应俱全； 3、全直聘职（已毕业）入职当月缴纳五险、，每年5-15天带薪年假； 4.晚班22:00后享受特殊时段津贴； 5、管理组100%内部升迁，发展空间大。 6、 欢迎2024届毕业生提前加入 -工作内容： 1）前2-3个月主要学习掌握餐厅基础岗位的标准和流程（大厅服务、产品制作、收银配餐、设备初级维养） 2）第二阶段学习餐厅值班管理， 学习和掌握现场管理能力，确保产品、设boss备、人力正常运转，食品安全管理、洞察解决顾客需求，提升用餐体验。 工作时间：倒班制，一个班次9小时，中间休息1小时，早班6:00-15:00，中班8:00-17:00；晚班15:00-24:00，具体工作时间，按照餐厅营业时间来定
职位详情
- 舟山
- 不限
- 大专
- 带薪年假
- 餐饮管理
- 客诉管理
- 门店运营管理
- 法定节假日三薪
- 晋升空间大
- 弹性工作制
- 就近分配
一、岗位要求： 1、大专及以上学历 2、年满18周岁以上 3、可提供月工时185小时以上 4、可适应早晚倒班 5、有良好的服务意识和沟通协调能力 二、工作内容： 1、负责服务组训练员的甄选及管理； 2、负责餐厅内新产品推出及制作程序的训练和成效； 3、负责执行餐厅楼面管理值班管理及相关行政工作，推动餐厅营运标准执行，如食品安全、品牌服务、产品品质。 三、薪资福利： 1、 薪资：按小时计薪+早晚班津贴+超工时津贴+季度奖金，综合月薪4000-4500，多劳多得，亚运板块额外有500元特殊津贴，另有季度奖金800-2000元直聘左右（视门店运营情况）； 2、 福利：五险一金，超低折扣员工餐，带薪年假、产假、护BOSS直聘理假、病假、婚直聘假等各类kanzhun福利政策； 3、 工作时间：排班制，月休6-8天 4、 工作环境：中央空调、员工休息室、年轻有活力的团队 5、 培训发展：完善的学习规划及明确的升迁发展流程，楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理
技能解析
- 现场管理
- 管理能力
- 正常运转
- WIFI上网
- 安全管理
- 食品安全管理
- 食品安全
- 中央空调
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 沟通协调能力
- 行政工作
- 沟通协调
- 学习规划
- 协调能力
- 品牌服务
- 食品安全
- 中央空调
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 带薪年假
- 带薪培训
- 就近安排
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 员工优惠餐
公司福利
- 带薪年假
- 带薪培训
- 就近安排
- 节日福利
- 通讯补贴
- 免费工装
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 全勤奖
- 法定节假日三薪
- 加班补助
- 股票期权
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金
- 员工优惠餐
电子营业执照
京公网安备11010502032801