职位&公司对比

职位详情

• 长沙
• 1-3年
• 本科
• 日结

• 互联网从业经验
• IT技术团队
• 大中型企业从业
• 人力/财务/行政/法务
• 销售
• 招聘与配置
• 人力资源/管理类专业

岗位职责： 1、负责HR人力资源六大模块协调工作； 2、执行招聘工作流程，协调； 3、帮助建立员工关系直聘，组织员工的活动； 4、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 直聘任职资格： 1、本科及以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验优先，销售工作经来自BOSS直聘验优先 3、具有良好的抗压能力，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神； 4、熟练使用相关办公软件。 岗位福利： 1、入职购买社保； 2、高档办公环境，不定期团建，团队氛围好； 3、大牛带队，TOP级上市公司十年以上HRD、COE带队，强赋能； 4、每半年一次晋升述职机会，每年多次加薪机会，分享奋斗氛围浓厚； 5、每月迎新派对、每BOSS直聘季度生日会，团队氛围超级nice; 6、公司内部轮岗机会多，多方面发展机会boss颇多