职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 1年以内
• 本科

• 渠道/机构客户开发
• 渠道关系维护
• 渠道运营管理
• 消费品/快消
• 具有渠道运营管理经验
• 具有快消从业经验
• 具有线下渠道销售经验

工作任务一：经销商管理 1.协助区域经理、渠道经理开展营销总部经销商布局规划及架构搭建,对经销商的设立变更及撤销进行管理； 2.协直聘助区域经理、渠道经理制定渠道发展的整体策略方案、制定合适的渠道拓展模式； 工作任务二：冷链管理 1.区域渠道承载力数据收集及网点开发指标的跟踪反馈； 2.依据现直聘有渠道冷链现状，提升冰柜覆盖率及纯净度； 工作任务三：品项管理 1.渠道标准的等级划分,提升各渠道覆盖率,渠道增长源分析及管理； 2.协助渠道经理规划渠道中kanzhun各品项的工作布局,规范各品项的分销标准； 工作任务四：终端市场建设 1.冷链购买及投放管理、云商系统管理及收集和分析各渠道数据,协助销量提升； 2.维护营销总部资产冰柜台帐，定期编制资产统计表，对BOSS直聘低易品进行管理，半年度、年度的清产核资，做相关报表，申请报废、出售、盘亏、调拨、维修等流程，跟进处理进度； 3.冷链合同签订、返利；自购冰柜检核、公投冰柜交接； 组织与团队管理 1.组织内部管理：根据组织结构及管理制度的要求，规划本部门日常管理规则，并对各岗位进行合理的工作分工，达到资源的有BOSS直聘效利用。 2.人员提升管理：根据公司各项人力资源管理制度的规定，履行经理权责，全面负责本组织员工的培训、发展、绩效等各项计划的制定和执行，确保各岗位的技能逐步提升。 费用管理 部门内部：渠道人员费用把控。 部门外部：经销商冰柜返利。 其他职责 1.临时工作完成公司安排的其他工作。 2.质量/安全模块：组织落实相关工作及安全相关工作落实推动。