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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 中专/中技

• 包吃
• 五险
• 就近分配
• 门店运营管理

岗位职责： 1、管理餐厅的日常营运，保证餐厅在有直聘序、稳定的状态下运行； 2、监控餐厅的预估，达到资源的合理利用，控制餐厅成本； 3、领导餐厅员工积极完成各项运营指标和任务，努力提高餐厅销售收入； 4、确保餐厅设施设备的保养和现场的卫生、安全工作； 5、月底分析本月度餐厅的经营状况并及时向上级领导汇报。 6、确保餐厅有足够的的人员参与餐厅的营运，并且做好突发事件的应急准备； 7、负责餐厅人员招聘与工作站的分配，做到人员的合理配置； 任职要求： 1、大专及以上学历，热爱餐饮行业，诚恳敬业，具备强烈的事业心与责任感； 2、具有2年以上餐饮连锁企业工作经历，至少1BOSS直聘年以上管理经历，能够独立负责店内日常营运工作，具有较强的业务实施和管理能力。有麦肯体系等连kanzhun锁餐饮工作经验优先； 3、具备突出的员工招募和训练技能； 直聘 4、具有强烈的团队意识，喜欢团队协作，良好的沟通意识和能力，对团队有很好的带领和管理能力； 5、身体健康，无重大或慢性疾病，或任何不适宜餐厅营运工作的其他疾病或病史，精力充沛，具备很强的职业操守。 6、来自BOSS直聘能够服从工作调动。 7、工作地点：就近分配。