职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 本科
- 软装设计
1.三年以上相关软装配饰设计工作经验; 2.有很好的审美品味,熟悉软装配饰市场,有相关配饰导购和制作经验; 3.有较强的沟通能力,能很好的配合设计师完成软装挑选,能独立完成整个项目的软装配饰工作; 4.能熟练操作photoshop,bossCAD,Core来自BOSS直聘lDraw,3D等基本设计软件; 5. 除能按客户要求完成设计外,设计风格独特创新,有样板房,会所,售楼处,商业软装设计经验者优先考虑; 6.有责任心,有团队合作精神;
职位详情
- 上海
- 1-3年
- 本科
- 日结
- 空间设计
岗位职责: 1、能清晰了解团队的任务目标,负责团队内有关模版标准的空间设计部分,确保升级内容的可实施性,起到提高人效、设计模块化及控制成本等作用,争做行业标杆; 2、对团队内所运行的设计模版、标准规范类文件,有优化更新意识。能评估现有不足,来自BOSS直聘并发现问题的关键原因,结合个人专业知识储备与资源不断提升展厅视觉boss,确保模版高质量运转; 3、对商业展示有系统性的专研,项目效果既能满足视觉升级的要求,又能提升品BOSS直聘牌形象,打造舒适的购物体验,做真正有利于销售的设计; 4、能做好设计标准培训,使团队清晰了解执行标准; 5、审美能力强,有敏锐的市场洞察力,能捕捉流行趋势,产出方案符合品牌调性,提升品牌传播力提取要素与品牌视觉结合,推陈出新; 6、具备超强的创造力和创新精神,大胆的采用新方法,对本职业务有突破来自BOSS直聘性的变革; 任职要求: 学历与专业:本科及以上学历;设计类专业; 经验:2年以上工作经验者,设计师家具品牌工作经验者优先考虑; 技能技巧:office、ps、cad、躺平; 通用能力:创新、审美、理解力、学习力、表达与沟通、团队精神 。
技能解析
- 强的沟通能力
- 设计经验
- 团队合作精神
- 设计工作
- 配合设计
- 设计工作经验
- 设计软件
- 团队合作
- 沟通能力
- 设计风格
- 合作精神
- 制作经验
- 软装设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 敏锐的市场洞
- 流行趋势
- 品牌传播
- 品牌工作经验
- 控制成本
- 品牌形象
- 品牌调性
- 市场洞察力
- 品牌视觉
- 空间设计
- 敏锐的市场洞察力
- 任务目标
- 表达与沟通
- 创新精神
- 发现问题
- 团队精神
- 提升品牌形象
- 设计标准
- 审美能力
- 有敏锐的市场
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金