职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 大专
- 室内设计
- 家居/家具设计
工作职责: 1、负责家装的软装方案、设计、技术、谈单等环节把关;带领部门设计师、销售主boss管,达成月度业绩目标。 2、整体把控客户进店率,协助设计师/主管接待客户,对接客户等,把控方案价格,效果图设BOSS直聘计、平面设计风格,主持并参与部门会议,配合优化项目,给予意见指导; 3、准确把握客户意图、及时提供符合工作需求的创意思路; 任职要求: 1、BOSS直聘室内设计、建筑学或相关专业大专以上学历(统招); 2、装修行业3——boss5年以上工作经验,任职过装修公司设计主管或主笔设计师等 3、较强的谈单能力,团队管理能力,创意和审美能力,思维敏锐、活跃、并能准确表达自己的设计理念;
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 本科
- 方案
- 房地产
- 公装
职位描述: 1、熟悉公装设计流程,能独立承担大型项目的创意设计工作,指导、技术支持其它设直聘计师和设计助理完成其他空间、局部造型直聘的设计、深化工作。 2、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。 3、根据项目要求,完成项目风格、经营定位分析。制定项目统一标准,承担项目来自BOSS直聘设计部份的直聘统筹及效果审核工作。 4、负责与项目制作、材料配饰等各职能工作组沟通、协调,并把相关信息传递至项目组内各相关设计人员。 5、根据项目需求,到项目工地现场解决施工疑问及把握。 6、关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态,结合客户的各类状况,参与制定相关的应对策略与措施,并有效执行。 岗位要求: 1、具有2年以上的硬装实际工作经验,具备别墅、会所、售楼处、样板房设计经验优先; 2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业; 3、基本技能:熟练掌握Photoshop、3DMAX等软件。 4、基本素质:团队合作及责任心强,有良好的分析能力与工作条理性及抗压能力强。 5、具备优秀的设计方案能力、沟通理解能力,能把握客户预算,将客户需求转化为合理设计并签订合同; 直聘6、具敬业精神以及团队合作意识,有责任感,善沟通。 7、特殊要求:对工作态度端正,无不良嗜好与不良记录; *投递简历时须附带作品集。
技能解析
- 团队管理
- 设计风格
- 管理能力
- 接待客户
- 平面设计
- 创意思路
- 团队管理能力
- 审美能力
- 准确表达
- 设计理念
- 室内设计
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 良好的分析
- 设计经验
- 合作意识
- 项目制作
- 信息传递
- 创意设计
- 设计工作
- 项目设计
- 理解能力
- 设计方案
- 团队合作
- 市场发展
- 设计流程
- 沟通理解
- 分析能力
- 团队合作意识
- 概念设计
- 设计经验优先
- 沟通理解能力
- 发展趋势
- 客户需求
- 设计理念
- 室内设计
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 定期体检
- 加班补助
- 年终奖
- 带薪年假
- 员工旅游
- 节日福利
公司福利
- 节日福利
- 带薪年假
- 全勤奖
- 年终奖
- 五险一金