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软装设计主管

-K
  • 电子商务
  • 已上市
招聘中

方案设计师

-K
  • 装修装饰
  • 未融资

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 大专
  • 室内设计
  • 家居/家具设计

工作职: 1、负责家装的软装方案、设计、技术、谈单等环节把关;带领部门设计师、销售主boss管,达成月度业绩目标。 2、整体把控客户进店率,协助设计师/主管接待客户,对接客户等,把控方案价格,效果图设BOSS直聘计、平面设计风格,主持并参与部门会议,配合优化项目,给予意见指导; 3、准确把握客户意图、及时提供符合工作需求的创意思路;   任职要求: 1、BOSS直聘室内设计、建筑学或相关专业大专以上学历(统招); 2、装修行业3——boss5年以上工作经验,任职过装修公司设计主管或主笔设计师等 3、较强的谈单能力,团队管理能力,创意和审美能力,思维敏锐、活跃、并能准确表达自己的设计理念;

职位详情

  • 广州
  • 3-5年
  • 本科
  • 方案
  • 房地产
  • 公装

职位描述: 1、熟悉公装设计流程,能独立承担大型项目的创意设计工作,指导、技术支持其它设直聘计师和设计助理完成其他空间、局部造型直聘的设计、深化工作。 2、能独立做出概念设计方案;同时负责与客户进行谈判,精准地向客户阐述出设计理念,并让客户信服。 3、根据项目要求,完成项目风格、经营定位分析。制定项目统一标准,承担项目来自BOSS直聘设计部份的直聘统筹及效果审核工作。 4、负责与项目制作、材料配饰等各职能工作组沟通、协调,并把相关信息传递至项目组内各相关设计人员。 5、根据项目需求,到项目工地现场解决施工疑问及把握。 6、关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态,结合客户的各类状况,参与制定相关的应对策略与措施,并有效执行。 岗位要求: 1、具有2年以上的硬装实际工作经验,具备别墅、会所、售楼处、样板房设计经验优先; 2、室内设计、装饰、环艺、或相关专业毕业; 3、基本技能:熟练掌握Photoshop、3DMAX等软件。 4、基本素质:团队合作及责任心强,有良好的分析能力与工作条理性及抗压能力强。 5、具备优秀的设计方案能力、沟通理解能力,能把握客户预算,将客户需求转化为合理设计并签订合同; 直聘6、具敬业精神以及团队合作意识,有责任感,善沟通。 7、特殊要求:对工作态度端正,无不良嗜好与不良记录; *投递简历时须附带作品集。

技能解析

专有技能
  • 团队管理
  • 设计风格
  • 管理能力
  • 接待客户
  • 平面设计
  • 创意思路
  • 团队管理能力
  • 审美能力
  • 准确表达
相同技能
  • 设计理念
  • 室内设计

数据来自CSL职业科学研究室

技能解析

专有技能
  • 良好的分析
  • 设计经验
  • 合作意识
  • 项目制作
  • 信息传递
  • 创意设计
  • 设计工作
  • 项目设计
  • 理解能力
  • 设计方案
  • 团队合作
  • 市场发展
  • 设计流程
  • 沟通理解
  • 分析能力
  • 团队合作意识
  • 概念设计
  • 设计经验优先
  • 沟通理解能力
  • 发展趋势
  • 客户需求
相同技能
  • 设计理念
  • 室内设计

数据来自CSL职业科学研究室

工作时间

上午09:00   -   下午06:00

工作时间

上午09:00   -   下午06:00
排班轮休弹性工作

公司福利

  • 五险一金
  • 定期体检
  • 加班补助
  • 年终奖
  • 带薪年假
  • 员工旅游
  • 节日福利

公司福利

  • 节日福利
  • 带薪年假
  • 全勤奖
  • 年终奖
  • 五险一金
更新于 2024-05-23